河北省职业病工伤停工留薪期确认的意义及专家共识

发布时间：2024-06-08 05:31

　　<正>《工伤保险条例》第三十三条提出了停工留薪期的指导性意见,《河北省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》(冀劳社[2004]97号)提出了工伤各类伤病具体的停工留薪期时间,虽然冀劳社[2004]97号职业病的病名和顺序是根据《职业病目录》(卫法监发[2002]108号)制定的,但存在职业病病名不全、职业病轻重程度分级与国家现行职业病诊断标准不一致的问题。《职业病分类和目录》(国卫疾控发[2013]48号)替代《职业病目录》颁布实施已经7年,而河

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【文章目录】：
1 相关国家标准及地方性规定
    1.1 《职业病分类和目录》和《职业病目录》的不同点
    1.2 《工伤保险条例》有关停工留薪期的规定
    1.3 《河北省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》存在的问题
2 专家共识
    2.1 修订原则
    2.2 目录结构和框架
    2.3 常见职业病工伤停工留薪期确认举例
3 讨 论



本文编号：3991527