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政府在职业安全卫生劳资关系中的作用研究

发布时间:2017-06-23 02:09

  本文关键词:政府在职业安全卫生劳资关系中的作用研究,,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:劳资关系的稳定关系到社会的和谐。近年来,劳资矛盾有所加剧,尤其在职业安全卫生方面,劳资双方因为职业安全卫生问题争论不休。市场经济中,劳资关系不能完全由市场调节与控制,市场的失灵也需要政府来弥补。政府在劳资关系中扮演劳动者基本权利的保护者,集体谈判与雇员参与的促进者,就业和人力资源的规划者,劳动争议的调停者,公共部门的雇佣者等5种角色。本文从这5种角色出发,分析政府在职业安全卫生方面发展存在的问题:一是法律法规不完善,二是职业安全卫生监察机制不顺,三是政府在集体谈判制度中的促进作用不突出,四是职业安全卫生教育培训制度存在问题,五是政府没有树立科学的行政行为理念等,这些问题的出现,严重阻碍了我国职业安全卫生工作的发展,劳动者的权益受到了严重危害。这些问题如不加以解决,劳资矛盾只会愈演愈烈。本文从我国政府在职业安全卫生方面存在的问题入手,分析其原因,并以案例和数据形象说明职业安全卫生问题的严重性,并结合国外的经验,提出完善政府在职业安全卫生方面的对策:一是完善职业安全卫生相关法律法规;二是理顺职业安全卫生监察保障制度;三是加强政府在集体谈判制度中的作用;四是完善职业安全卫生教育培训制度,五是完善政府行政行为理念。职业安全卫生状况的改善,有利于保障劳动者的健康与安全,有利于社会的和谐与稳定。
【关键词】:劳资关系 职业安全卫生 政府作用
【学位授予单位】:中国矿业大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:R132;D630;F249.26
【目录】:
  • 致谢4-5
  • 摘要5-6
  • Abstract6-12
  • 1 绪论12-21
  • 1.1 选题背景与选题意义12-15
  • 1.2 国内外研究现状及文献评析15-18
  • 1.3 研究思路与研究方法18-19
  • 1.4 研究重点、难点和创新点19-21
  • 2 政府与劳资关系的基本概念及其理论21-25
  • 2.1 相关概念阐释21-22
  • 2.2 政府角色定位的理论探讨22-25
  • 3 政府在处理职业安全卫生方面存在的问题25-36
  • 3.1 立法层面不完善25-29
  • 3.2 职业安全卫生监察机制不顺29-31
  • 3.3 政府在集体谈判制度中的作用不突出31-33
  • 3.4 职业安全卫生教育培训制度存在问题33-34
  • 3.5 政府没有树立科学的行政行为理念34-36
  • 4 国外政府在职业安全卫生劳资关系中的作用与启示36-41
  • 4.1 国外职业安全卫生立法36-37
  • 4.2 国外监察保障制度37-39
  • 4.3 国外三方机制运行模式39-40
  • 4.4 国外职业安全卫生实践对我国的启示40-41
  • 5 完善政府在职业安全卫生方面作用的对策41-50
  • 5.1 完善职业安全卫生相关法律法规41-44
  • 5.2 理顺职业安全卫生监察保障制度44-46
  • 5.3 加强政府在集体谈判制度中的作用46-48
  • 5.4 完善职业安全卫生教育培训制度48-49
  • 5.5 完善政府行政行为理念49-50
  • 6 结论50-51
  • 参考文献51-53
  • 附录53-55
  • 作者简介55-57
  • 学位论文数据集57

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1 中国职业安全健康协会 崔慕v

本文编号:473684


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