我国食品安全领域问题重要性研究

发布时间：2017-08-19 06:38

  本文关键词：我国食品安全领域问题重要性研究

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【摘要】：目的:明确食品安全领域内问题的主次关系,判断特定问题对领域基本目标影响力的大小。方法:根据卫生系统宏观模型建立食品安全领域问题层次结构模型,通过食品安全领域内37位专家的论证获得问题重要性数据,利用层次分析法计算领域内34个问题的重要性指数,采用K-均值聚类法将问题划分为重要、一般、不重要3类。结果:食品安全领域34类问题中,重要问题有6个,重要性指数排序前3的分别为:"食品安全管理涉及多个部门,部门之间职责交叉和监管空白并存"(0.053)、"食品零售和餐饮企业管理制度不完善,购销渠道不规范"(0.049)、"国家食品安全法律体系存在监管盲区,罚则太轻"(0.046)。结论:"食品安全管理涉及多个部门,部门之间职责交叉和监管空白并存"为食品安全领域内最重要的问题;在问题层次结构模型中,中间结构和过程层问题的重要性高于资源和结果层的问题。
【作者单位】： 潍坊医学院公共卫生与管理学院;国民健康社会风险预警协同创新中心;"健康山东"重大社会风险预测与治理协同创新中心;山东大学公共卫生学院;复旦大学公共卫生学院;
【关键词】： 食品安全 问题 重要性 层次分析法 聚类分析
【基金】：国家自然科学基金:中国不同地区基本医疗卫生制度实施效果评价与策略优化实验研究(编号:71273191) “健康山东”重大社会风险预测与治理协同创新项目:食品安全领域风险评估与治本策略研究(编号:XT1404001) 潍坊医学院科技创新基金项目:我国食品安全领域监管体制与协调联动机制的辩证研究(编号:K1302025)
【分类号】：R155
【正文快照】： 因此,对公立医院的薪酬制度设计不能以一种模式来框定,不能“一刀切”,而应该从公立医院承担公共卫生和公益性任务的多少、医院等级、是否专科医院等多方面,确定不同的薪酬分配模式。鉴于目前公立医院的编制、职称制度、薪酬制度严重地制约了公立医院的发展,因此可以考虑承认

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本文编号：699268