士兵训练倦怠自评问卷信度及效度的验证

发布时间：2017-10-11 18:32

  本文关键词：士兵训练倦怠自评问卷信度及效度的验证

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【摘要】：目的:编制士兵训练倦怠自评问卷,并对其信度、效度进行验证。方法:随机整群抽取968名士兵为研究对象,分A(485名)、B(483名)两个组。用编制的士兵训练倦怠自评问卷对两组数据进行测查。A组进行探索性因素分析和相关分析,B组进行验证性因素分析。结果:经检验,问卷Cronbach'sα系数为0.778,各因子的Cronbach'sα系数范围0.670~0.721;问卷的折半信度为0.754,各维度间的折半系数为0.654~0.680。问卷维度间相关系数0.312~0.486(P0.01),各维度与问卷总分间相关系数为0.663~0.785(P0.01)。经探索性因素分析和验证性因素分析发现,问卷结构和理论模型与新兵训练倦怠自评问卷一致,问卷的一阶三因素模型(χ2/df=3.548,GFI=0.959、AGFI=0.938、NFI=0.911、CFI=0.934、IFI=0.934、RMSEA=0.058)拟合效果比较理想。问卷总分及3个维度与职业倦怠总分及各维度呈显著正相关(P0.01)。结论:士兵训练倦怠自评问卷具有较好的信效度,可以作为训练倦怠测查工具使用。
【作者单位】： 中国人民解放军69245部队31分队;广州军区疾病预防控制中心;石河子大学医学院;解放军23医院精神卫生中心;
【关键词】： 士兵 训练倦怠 信度 效度
【基金】：全军医学科学技术研究“十二五”课题(编号:CWS11C022) 石河子大学心理应用研究中心资助项目(编号:XLYY201501)
【分类号】：R82
【正文快照】： 训练倦怠是指由于训练压力或缺乏训练动力等原因,而对训练感到持续的、负性的身心疲劳与耗竭的心理与行为状态[1-3],倦怠已成为国内外健康心理学领域的热点研究问题。士兵是军队的主体,训练 强度大,标准高,要求严,业余生活单一,还要随时应对突发事件等,易造成应激心理,这种不

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本文编号：1014042