军队医院文职人员执行跨区基地化训练的实践体会

发布时间：2021-01-09 19:34

　　目的总结军队医院文职人员执行跨区基地化训练的方法和经验,为今后做好跨区训练工作提供科学依据。方法通过脱产在营、野外训练及模拟考核相结合的方式,主要内容包括理论授课、野外高温环境训练、徙步行军、帐篷搭设、批量伤员模拟救治等。结果跨区基地化训练考核取得全军综合评分第1名的好成绩,文职人员与军人一同发挥了重要的作用。结论为做好军队医院文职人员参加跨区基地化训练,通过相关理论学习,强化体能及耐高温训练,批量伤员救治模拟训练等方式,可大大提高文职人员的综合素质,对军队医院具有借鉴作用。 

【文章来源】：实用医药杂志. 2020,37(06)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 文职人员调配情况
2 训练方法
    2.1 跨区出征前准备
        2.1.1 拟订系统理论体系
        2.1.2 强化体能及耐高温训练
        2.1.3 组织批量伤员救治模拟演练
        2.1.4 完善各类物资筹措
        2.1.5 模拟考核
    2.2 铁路输送
    2.3 执行跨区基地化训练考核
        2.3.1 现场考核
        2.3.2 理论考核
        2.3.3 徒步行军考核
        2.3.4 总结评价
3 结果
4 体会
    4.1 通过跨区基地化训练能有效提高军队文职人员综合素质
    4.2 通过跨区基地化训练提升了军队文职人员卫勤保障能力
    4.3 通过跨区基地化训练缩短军队文职人员与军人间的差距


【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：2967265