陆军某部集训新兵心理状况调查分析

发布时间：2021-06-20 10:01

　　目的:调查陆军某部集训新兵焦虑、抑郁、人际信任和自杀态度等状况,分析影响心理健康的可能因素。方法:运用新兵心理健康信息采集系统（焦虑自评量表、抑郁自评量表、人际信任量表、自杀态度问卷和症状自评量表）,以新兵连为单位统一组织测评。采取个人自评、他评及心理医师复查和现场访谈等形式对2019年9月入伍的2575例集训新兵进行心理状况调查。结果:某部新兵总体焦虑状况评分分值非常显著高于中国正常人常模（P<0.01）,且抑郁症状较严重。高学历组新兵人际信任量表和自杀态度问卷评分分值均非常显著高于低学历组（P<0.01）,焦虑自评量表、抑郁自评量表和症状自评量表评分分值差异不显著（P>0.05）。低学历组中无打工经历者人际信任量表和焦虑自评量表评分分值均非常显著高于有打工经历者（P<0.01）,无打工经历者自杀态度问卷评分分值非常显著低于有打工经历者（P<0.01）,抑郁自评量表和症状自评量表差异不显著（P>0.05）。新兵1营抑郁自评量表、焦虑自评量表和症状自评量表评分分值均非常显著高于新兵2营和新兵3营（P<0.01）,人际信任量表和自杀态度问卷评分分... 

【文章来源】：人民军医. 2020,63(11)

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
1 对象和方法
    1.1 对象
    1.2 方法
        1.2.1 心理健康教育
        1.2.2 心理状况调查
        1.2.3 调查测评工具
    1.3 统计学处理
2 结 果
    2.1 新兵 SAS 测评结果
    2.2 新兵 SDS 测评结果
    2.3 新兵 SCL-90 测评结果
    2.4 新兵 ITS 测评结果
    2.5 新兵 QSA 测评结果
    2.6 新兵高学历组与低学历组各量表评分比较
    2.7 新兵低学历组中无打工经历者与有打工经历者各量表评分比较
    2.8 3个新兵营各量表评分比较
3 讨 论
    3.1 部分新兵焦虑程度比较严重
    3.2 部分新兵抑郁程度比较严重
    3.3 不同群体新兵心理健康状况存在显著差异
        3.3.1 高学历组与低学历组存在差异
        3.3.2 低学历组中无打工经历者与有打工经历者存在显著差异
        3.3.3 3个新兵营心理状态存在显著差异
    3.4 新兵出现心理问题原因分析
    3.5 对策措施


【参考文献】：
期刊论文
[1]近四年武警驻黔某部新兵心理健康调查情况分析[J]. 罗建强,陈富华,潘诺,曾亮,刘万周,李丽萍.  世界最新医学信息文摘. 2019(36)
[2]驻香港部队新兵心理健康状况调查[J]. 罗涌,李森,李鹏,赵小赋,姜卫,王春雨,王养民,李富东,张斌.  西北国防医学杂志. 2018(07)
[3]基于SCL-90的中国人群心理症状现况调查[J]. 刘媛媛,武圣君,李永奇,邵峰,苏景宽,刘旭峰.  中国心理卫生杂志. 2018(05)
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[5]西藏夏季陆军新兵心理素质与应对方式特点及相关性研究[J]. 刘耘,杨显君,徐敏,冯正直.  西南国防医药. 2017(12)
[6]不同地区来源新兵入营前后心理发展特点的相关分析[J]. 谢秋平,施斌,黄斌,余水先.  海军医学杂志. 2017(06)
[7]马克思主义关于党对军队绝对领导的理论[J]. 袁新涛.  江南社会学院学报. 2017(03)
[8]某部235名新兵士兵职业基本适应性检测结果[J]. 周林,甘景梨,徐东杰.  中国健康心理学杂志. 2017(09)
[9]心理干预为核心的健康促进方案对作战部队新兵训练伤的影响[J]. 管玲玲.  中外医学研究. 2017(15)
[10]心理干预对新兵适应障碍影响的Meta分析[J]. 牛静,侯静静,张金蕊.  中国健康心理学杂志. 2017(05)



本文编号：3238982