基层部队卫生机构设立士官军医的可行性探讨

发布时间：2021-07-22 13:15

　　随着部队实战化训练任务不断增加,基层部队卫勤保障力量不足的问题有所显现,遴选符合条件的卫生士官补充到现有的军医队伍（即士官军医）,可能成为解决基层部队卫勤保障力量不足的有效方法。但是,士官军医作为基层部队卫生机构一种新生力量,其合理性、自身定位及如何培养发展等仍存在诸多问题。该文就士官军医存在的必要性、可能存在的矛盾问题以及对策措施进行了探讨。 

【文章来源】：人民军医. 2020,63(07)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 基层部队卫生机构设立士官军医的必要性
    1.1 卫生士官在卫勤保障中的作用重要
    1.2 基层部队卫生机构士官军医需求增加
    1.3 基层部队口腔和影像等专业技术力量薄弱
    1.4 基层部队卫生机构军官军医流动性较大
2 设立士官军医存在的问题
    2.1 思想认识存在误区
    2.2 职称评定体系尚未建立
    2.3 自身定位可能发生偏移
    2.4 较难获取官兵认同
3 思考与建议
    3.1 转变思想观念,摒弃错误认知
    3.2 注重整体考察,把好任用关卡
    3.3 加强素质培养,提升专业能力
    3.4 建立技术职称制度,激发工作积极性
    3.5 赋予职责使命,改善福利待遇
    3.6 严格日常管理,防止矫枉过正


【参考文献】：
期刊论文
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[3]部队官兵龋病发病现状分析及防治建议[J]. 闫舰飞,李刚,陈活良,郭静,王胜朝.  人民军医. 2018(08)
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本文编号：3297223