军队医院文职人员队伍建设思考

发布时间：2021-08-14 21:51

　　军队文职人员是军队的重要组成部分,特别是在军队医院这种技术人才密集的单位,文职人员将会是未来的主力军,对军队医院的发展起到很重要的作用。文章从社会招聘文职人员的军事素质、岗位履职、专业学习、服务意识及职业发展五个能力方面着手,分析现今军队医院文职人员面临的问题,通过查找文献、问卷调查、个案分析等方法,剖析问题成因,为军队医院加强文职人员队伍建设提供有效解决对策。 

【文章来源】：解放军医院管理杂志. 2020,27(10)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 军队医院文职人员面临的问题
    1.1 军事素质能力偏低
    1.2 岗位履职能力不足
    1.3 专业学习热情不高
    1.4 为军服务意识不强
    1.5 职业发展规划不清
2 相应对策
    2.1 强化岗前培训
        2.1.1 岗前培训的必要性
        2.1.2 岗前培训的内容
    2.2 组织专业考核
    2.3 提供继续教育
    2.4 优化奖励制度
3 总 结


【参考文献】：
期刊论文
[1]构建军队文职人员激励性薪酬制度的思考[J]. 庞惠桂,张健光.  当代经济. 2019(09)
[2]模糊综合评价在军队文职人员聘期考核中的应用[J]. 唐艳,余路路,毕敬腾.  中国管理信息化. 2018(19)
[3]军队文职护士培训需求调查[J]. 熊燕黎,杨群,连俊红.  解放军医院管理杂志. 2017(11)
[4]美军文职人员制度的历史沿革探析[J]. 刘帅.  国防. 2017(07)
[5]军队非现役文职护理人员岗前培训需求[J]. 王钦,张伟英,孙燕.  解放军医院管理杂志. 2016(08)
[6]美军文职人员队伍建设透析[J]. 吴刚.  军队政工理论研究. 2015(06)
[7]军队医院文职人员军事卫勤继续教育培训考核指标体系构建[J]. 王红,吴婷婷,李瑛,付俊,卢慧芳.  华南国防医学杂志. 2015(04)
[8]军队非现役文职人员继续教育问题探析[J]. 高原.  继续教育. 2014(03)
[9]军校文职人员继续教育对策研究[J]. 张爱霞,支国成,高秋菊,张少英,米裕.  白求恩军医学院学报. 2013(01)
[10]非现役文职人员军事素质培训需求调查[J]. 孙爱国,宋敏.  实用医药杂志. 2009(08)



本文编号：3343248