结构-过程-结果三维质量控制模式在军队医院护理备战培训中的应用
发布时间:2023-10-28 16:34
[目的]探讨结构-过程-结果三维质量控制模式在军队医院护理备战培训中的应用。[方法]2018年8月—2019年4月对中国人民解放军第九八医院455名护理人员开展基于结构-过程-结果三维质量控制模式的护理备战培训,比较培训前后护理人员素质、护理质量及病人满意度变化。[结果]护理备战培训后护理人员理论考试、操作考试、卫勤及军事训练成绩均较培训前明显提高(P<0.05);与培训前比较,护理备战培训后战备评估与部署能力指数(READI)量表中临床护理能力、军事行动护理能力、战士生存能力、身心素质、领导支持性及小组整体一致性等各维度评分均升高(P<0.05);与培训前比较,培训后病人对护理工作的满意率明显提升(P<0.05)。[结论]基于结构-过程-结果三维质量控制模式的军队医院护理备战培训,可实现护理队伍整体素质能力及护理质量的持续改进,病人满意度持续提升。
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1 资料与方法
1.1 一般资料
1.2 方法
1.2.1 结构评估
1.2.2 过程管理
1.2.2.1 课程设计
1.2.2.2 师资遴选
1.2.2.3 培训模式
1.2.3 结果改进
1.3 观察指标
1.3.1 护士素质
1.3.2 护理质量
1.3.3 病人满意度
1.4 统计学方法
2 结果
3 讨论
3.1 从结构-过程-结果三维模式明确护理备战培训框架
3.2 细化备战培训过程,提高备战培训效果
4 小结
本文编号:3857365
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1 资料与方法
1.1 一般资料
1.2 方法
1.2.1 结构评估
1.2.2 过程管理
1.2.2.1 课程设计
1.2.2.2 师资遴选
1.2.2.3 培训模式
1.2.3 结果改进
1.3 观察指标
1.3.1 护士素质
1.3.2 护理质量
1.3.3 病人满意度
1.4 统计学方法
2 结果
3 讨论
3.1 从结构-过程-结果三维模式明确护理备战培训框架
3.2 细化备战培训过程,提高备战培训效果
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本文编号:3857365
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