新体制下院校门诊部卫勤保障工作面临的问题及对策

发布时间：2024-05-21 01:40

　　在机关、院校门诊部转隶到联勤保障部队后原有卫勤保障模式被打破的现实情况下,针对面临的问题,提出在新形势下高质量完成各项卫勤保障任务的对策。鉴于医院和门诊部在工作性质、工作方法、管理方式等方面的不同,在加快院校门诊部与医院的相互融合基础上,于基层疾病预防、伴随卫勤保障、军事训练职业损伤防护等方面调研探讨新方式。在院校人员类别多、保障点分散、伴随卫勤保障任务重的情况下,通过切实努力,提高健康维护、疾病防治、伴随保障等能力,在保证调整改革期间工作不断线的基础上寻求卫勤保障工作质量的突破。新的卫勤保障主体努力适应联勤保障新机制,切实把握派驻门诊部的职能定位、任务特点和标准要求,确保服务质量,锻造过硬队伍。

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【文章目录】：
1 面临问题
    1.1 院校门诊部与医院如何加强融合
    1.2 “24小时”日常门诊如何保证运转
    1.3 如果做好食品卫生安全监督
    1.4 综合战术演习卫勤保障如何克服困难
    1.5 如何做好装甲兵职业损伤防护研究
    1.6 “全员体检”特色如何继续保持
    1.7 偏远场地官兵体检及伴随卫勤保障困难如何有效解决
        1.7.1 场地偏远带来的困难
        1.7.2 新的部队体制给卫勤保障带来的变化
    1.8 心理卫生服务工作如何寻求帮助
        1.8.1 当代军人心理问题的主要表现
        1.8.2 职业基本适应性检测要求
2 对策
    2.1 加快院校门诊部与医院的相互融合工作
    2.2 保证24小时日常门诊
        2.2.1 “一站双人”诊室构成
        2.2.2 “一站双人”诊室功能
        2.2.3 “一站双人”诊室意义
    2.3 强化食品卫生安全监督
        2.3.1 提高认识
        2.3.2 构成和实施方法
        2.3.3 具体内容及要求
        2.3.4 坚持“卫生安全联络员”制度
    2.4 集优势,确保综合战术演习顺利完成
    2.5 注重装甲兵职业损伤防护研究
        2.5.1 联合成立校区军事训练伤康复中心
        2.5.2 联合攻关助力“铁甲”打造
    2.6 保“全员体检”特色
    2.7 解决偏远场地官兵体检及伴随卫勤保障困难
    2.8 切实做好心理卫生服务工作



本文编号：3979421