部队有偿服务和社会化保障饮食卫生监督的做法与体会
[Abstract]:Objective: to do a good job in the supervision of paid service and socialized guarantee of food hygiene in the army and to ensure the food safety of officers and soldiers. Methods: according to the National Food Hygiene Law and the regulations of military Health Supervision, the main problems in food hygiene supervision of paid service and socialized guarantee in the army were investigated and analyzed by the method of combining macro guidance and micro monitoring. The countermeasures were as follows: straightening out the relationship between health supervision and raising awareness, carrying out mapping investigation to lay the foundation for carrying out health supervision, carrying out training on health knowledge and health laws and regulations; Improve the policy and professional level of health supervisors; implement health supervision and monitoring according to law. Results: no food poisoning and foodborne diseases occurred in the past two years, which ensured the health of officers and soldiers. Four experiences are summarized: (1) leaders pay attention to it and the coordination of departments is the key to do a good job in the supervision of dietary hygiene; (2) strengthen the training of hygiene common sense. To improve the health quality of employees is the basis of health supervision; (3) to improve the policy and professional level of health supervision team is the guarantee of health supervision; (4) to improve the means of monitoring is the prerequisite to do a good job of health supervision. Conclusion: the experience and experience summarized from practice have obvious effect on the supervision of paid service and socialized guarantee of diet hygiene.
【作者单位】: 兰州军区联勤部卫生防疫大队 兰州军区联勤部卫生防疫大队 兰州军区联勤部卫生防疫大队 兰州军区联勤部卫生防疫大队 兰州军区联勤部卫生防疫大队
【分类号】:R82
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,本文编号:2292484
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