现代化医疗模式下干部疗养管理模式分析
发布时间:2021-02-12 01:49
目的:探究现代化医疗模式下干部疗养管理模式的构建与成效。方法:构建现代化干部疗养管理模式,自2018年1月起实施,从突出重点项目、建立标准化路径、实行自我管理、加强质量控制、提供信息化支持、完善医务人员职责6个方面入手全面落实,2018年为实施后,2017年为实施前,比较实施前后管理质量,并采用问卷调查法了解实施前后患者对护理服务的满意度。结果:实施后的服务态度、人文关怀、安全管理、疾病防控等管理质量评分,显著高于实施前(P<0.05)。实施后患者的满意度,显著高于实施前(P<0.05)。结论:构建现代化医疗模式下的干部疗养管理方案,更符合干部疗养管理需求,提升了管理质量,改善了患者的满意度。
【文章来源】:中医药管理杂志. 2019,27(21)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 现代化干部疗养管理模式的构建
1.1 突出重点项目
1.2 建立标准化路径
1.3 实行自我管理
1.4 加强质量控制
1.5 提供信息化支持
1.6 完善医务人员职责
2 结果
2.1 实施前后的管理效果比较
2.2 实施前后患者的满意度比较
3 讨论
本文编号:3030059
【文章来源】:中医药管理杂志. 2019,27(21)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 现代化干部疗养管理模式的构建
1.1 突出重点项目
1.2 建立标准化路径
1.3 实行自我管理
1.4 加强质量控制
1.5 提供信息化支持
1.6 完善医务人员职责
2 结果
2.1 实施前后的管理效果比较
2.2 实施前后患者的满意度比较
3 讨论
本文编号:3030059
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