军队老干部长期医疗照护制度设计思路及专业性思考

发布时间：2021-03-21 19:23

　　<正>建立长期医疗照护制度是应对人口老龄化、解决高龄、失能等带来的社会问题,促进社会经济发展进步的重要举措,是健全完善社会保障体系和养老服务保障制度重要途径。2017年,军队在深化老干部服务保障体制调整改革中,把解决老干部高龄失能问题,作为完善老干部服务保障政策制度的重要内容,积极推动建立老干部长期医疗照护制度。依据国家有关标准和指导意见,参照国内外长期医疗照护制度实践,从制度设计、技术路径、服务模式、保障方式、标准规范等方面进行专业设计,形成了独特方案,并于2020年10月启动试点工作。 

【文章来源】：中华保健医学杂志. 2020,22(06)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1《制度》的总体考虑
2《制度》思路与框架
3《制度》的原则理念
4《制度》的支撑体系与运行模式
    4.1 综合评估标准和规范管理体系
    4.2 专业智能评估和信息支持体系
    4.3 新型商业保险险种和经费保障体系
    4.4 专业运行管理和标准化维护体系
    4.5 照护机构招募和融合服务体系
    4.6 照护力量规培和人才保障体系
    4.7 军地融合服务模式
    4.8 照护专业运管模式
5《制度》设计中把握的几个问题
    5.1 关于照护需求结构问题
    5.2 关于照护保险的品质和效率问题
    5.3 关于照护场所和运行模式问题
    5.4 关于照护服务的专业性和照护质量问题
    5.5 关于照护人才的培养和利用问题



本文编号：3093415