军队文职护理人员社会支持、心理弹性和职业态度的关系

发布时间：2021-04-11 09:20

　　[目的]探讨军队文职护理人员的心理弹性在社会支持和职业态度之间的中介作用。[方法]采用领悟社会支持量表（PSSS）、成人心理韧性量表和护理专业自我概念量表对452名军队文职护理人员进行问卷调查。[结果]军队文职护理人员职业态度得分为（83. 59±10. 32）分,81. 6%军队文职护理人员具有较为积极的职业态度。社会支持水平越高,军队文职护理人员的心理弹性就越好,职业态度也越积极;军队文职护理人员的心理弹性在社会支持和职业态度之间存在完全中介作用。[结论]军队文职护理人员职业态度普遍较为积极,社会支持、心理弹性、职业态度三者之间关系密切,且心理弹性在社会支持和职业态度之间起完全中介作用。 

【文章来源】：护理研究. 2019,33(22)北大核心

【文章页数】：4 页

【部分图文】：

心理弹性在社会支持和职业态度之间的中介作用模型

【参考文献】：
期刊论文
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硕士论文
[1]医院护士心理弹性状况及相关因素的研究[D]. 司旭艳.吉林大学 2012
[2]医学类高职高专学生的心理弹性状况及影响因素的研究[D]. 王燕秋.第三军医大学 2010
[3]大学生职业自我概念及其在职业指导中的应用[D]. 李洁.南京师范大学 2005



本文编号：3130993