对民航职工健康管理模式的探讨（附83例分析）

发布时间：2021-04-27 17:46

　　目的探讨"以自我管理为主,家庭、单位支持为辅"的健康管理模式对民航职工健康促进的效果。方法随机抽取83例在岗高危人群作为研究对象,于2017年1月-12月进行为期一年的"以自我管理为主,家庭、单位支持为辅"的"共赢式"健康促进管理。结果高血压患病率明显降低（χ²=20. 905,P=0. 000）。体重正常者人数比例也明显提高（χ²=3. 988,P=0. 046）。研究对象BMI由27. 59±2. 93将至26. 70±2. 74,收缩压和舒张压分别由162. 7±24. 8和101. 8±15. 2将至140. 1±16. 9和90. 6±10. 7,降幅均有统计学意义（P均<0. 05）。结论 "以自我管理为主,家庭、单位支持为辅"的健康管理模式对民航职工健康促进有积极作用。 

【文章来源】：航空航天医学杂志. 2019,30(06)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 资料与方法
    1.1 一般资料
    1.2 研究方法
    1.3 统计学方法
2 结果
3 讨论



本文编号：3163894