新形势下非现役文职护士战创伤救护能力在职培养模式调查分析

发布时间：2021-07-25 23:32

　　<正>非现役文职护士是按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员[1]。随着部队改革的进一步深入,文职人员在部队中所占比例不断增大,所肩负的任务也日益增多。就文职护士而言,不仅要保障后勤医疗工作,而且参与重大作战任务也越来越多,如何适应新形势下作战部队后勤医疗保障需要,目前尚未形成一个统一的培训模式。为进一步提高非现役文职护士战创伤救护能力,探讨适合新形势下部队卫勤保障需要的培养模式,现将相关调查情况汇 

【文章来源】：海军医学杂志. 2019,40(04)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 资料与方法
    1.1 一般情况
    1.2 问卷调查内容
    1.3 研究方法
    1.4 统计学处理
2 结果
    2.1 在职培养模式单一
    2.2 培养内容单调
    2.3 重视程度不够, 培训时间短
3 讨论
    3.1 加强军事医学教育形式, 丰富培训模式
    3.2 强化最新战救知识培训, 跟上国际形势
    3.3 制定统一培训计划, 关注培训动态


【参考文献】：
期刊论文
[1]文职人员参加“跨越-2015·三界B”演练体会[J]. 侯晶,戴冬梅,刘永强,张蕾,杨晓萍,姜玲.  解放军医院管理杂志. 2016(09)
[2]部队新聘非现役文职人员军事训练伤发生情况的调查[J]. 韩金凤,王颖,崔静,邢文文,王波.  解放军护理杂志. 2016(07)
[3]非现役文职护士战备评估与部署能力的调查[J]. 戴晓婧,卢慧芳,王红,刘雯,徐燕.  解放军护理杂志. 2016(04)
[4]军队非现役文职护士卫勤保障训练的现状[J]. 孙爱国.  解放军护理杂志. 2010(10)
[5]军队医院战创伤学科建设的思考[J]. 盛志勇.  解放军医学杂志. 2008(12)



本文编号：3302990