海军文职护士职业发展规划SWOT分析

发布时间：2022-02-15 23:22

　　<正>近年来,军队医院护理人员成分呈多元化特点。文职人员作为一支新兴骨干力量,在军队各项保障任务中发挥着越来越重要的作用^[1]。随着2006年第一批社会文职人员的招入,海军文职人员护士（以下简称文职护士）已出色完成多项海上多样化卫勤任务,并在本职护理岗位上发挥着举足轻重的作用。海军文职护士如何做好个人职业发展规划,以适应新时期军事力量卫勤变革,是摆在文职护士面前的一个重要问题。笔者尝试采用优势、劣势、机会、威胁[strengths（S）、weaknesses（W）、opportunities （O）、threats （T）,SWOT]分析法^[2],通过对海军文职护士自身的优势和劣势、面临的机会和威胁进行剖析,为我海军文职护士职业发展规划提供借鉴,为 

【文章来源】：海军医学杂志. 2019,40(05)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 海军文职护士职业发展规划SWOT分析
    1.1 优势(strengths,S)
    1.2 劣势(weaknesses,W)
    1.3 机会(opportunities,O)
    1.4 威胁(threats,T)
2 海军文职护士职业发展规划对策
    2.1 SO策略
    2.2 WO策略
    2.3 ST策略
    2.4 WT策略


【参考文献】：
期刊论文
[1]SWOT分析法在医院监护室护理安全文化构建中的应用[J]. 高云翔,戈晓华,王娇熔,丁曼丽.  解放军护理杂志. 2017(12)
[2]参与海上卫勤保障训练的文职人员综合培训效果的观察[J]. 王颖,陈淑琴,韩金凤,沈丽丽.  解放军护理杂志. 2017(11)
[3]基于职业生涯规划的护理硕士专业学位研究生培养的实践研究[J]. 黄蓉,王丽朵,王晓芬,李敏杰,朱慧,欧高文,廖力.  护理管理杂志. 2017(01)
[4]参加非战争军事医疗救助任务对提高海军文职护士能力的效果[J]. 朱荔,金慧玉.  中国急救复苏与灾害医学杂志. 2016 (12)
[5]手术室护士职业规划与工作倦怠的相关性及其影响因素[J]. 李整凤,陈艳超,贾宏业,郝艳丽.  解放军护理杂志. 2016(01)



本文编号：3627462