睡眠剥夺对工作绩效的影响

发布时间：2022-02-18 23:45

　　目的探讨睡眠剥夺情况下人的工作绩效的变化规律。方法 8名健康青年作为被试 ,采用单因素区组化的实验设计方法。在实验日 6:0 0至次日 8:0 0的 2 6h的持续觉醒过程中 ,每隔特定时间间隔重复一组相同的测试项目。测试项目 :（ 1 ）听觉Oddball单任务反应时 （RT1 ）和正确率 （CR1 ） ;（ 2 ）听觉Oddball+手控跟踪双任务的跟踪误差 （ER）及反应时 （RT2 ）和正确率 （CR2 ） ;（ 3）主观任务难度评价 （SR） ;（ 4 ）斯坦福困倦度量表 （SSS）。结果RT1 、RT2 、ER 3项指标的 9个时间点间整体比较均具有显著差异 （分别为P =0 .0 0 0 1 ,P =0 .0 0 0 0 1 ,P =0 .0 0 0 4 ） ,3项指标在睡眠剥夺过程中均显著升高 ;睡眠剥夺对SR、SSS得分均具有显著影响 （P =0 .0 0 0 1 ,P =0 .0 0 0 0 ） ,在夜间这 2项指标得分升高 ;由于反应策略的调整 ,被试的反应正确率在睡眠剥夺过程中无显著变化。结论睡眠剥夺对认知反应任务反应时和跟踪任务的跟踪误差、主观任务难度评价及困... 

【文章来源】：航天医学与医学工程. 2000,(04)北大核心

【文章页数】：4 页

【部分图文】：

单任务反应时的变化

睡眠剥夺引起的工效指标的变化单任务反应时(图1)、双任务反应时(图2)、双任务跟踪误差(图3)3项指标的9个时间点间整体比较均具有显著差异(分别为P=0.0001,P=0.00001,P=0.0004),单任务反应正确率、双任务反应正确率在9个时间点间无显著差异(分别为P=0.1670,P=0.368)。

睡眠剥夺引起的工效指标的变化单任务反应时(图1)、双任务反应时(图2)、双任务跟踪误差(图3)3项指标的9个时间点间整体比较均具有显著差异(分别为P=0.0001,P=0.00001,P=0.0004),单任务反应正确率、双任务反应正确率在9个时间点间无显著差异(分别为P=0.1670,P=0.368)。

【参考文献】：
期刊论文
[1]双重任务脑力负荷的心理生理学评定[J]. 董明清,马瑞山,程宏伟,王兴邦,田瑞琴.  中华航空航天医学杂志. 1997(03)
[2]48h睡眠剥夺对追踪作业工效、双手协调能力的影响[J]. 张舒,吴兴裕,韩厉萍,李学义,姚永杰.  中华航空航天医学杂志. 1997(03)
[3]双任务脑力负荷评定的多变量判别分析[J]. 董明清,马瑞山,程宏伟.  航天医学与医学工程. 1997(05)



本文编号：3631771