基层部队士兵人格特征、连队归属感和工作投入的关系分析

发布时间：2022-05-08 19:11

　　不同士兵在人格特征上存在较大差异,而人格特征是影响个体思想观念、工作状态与生化习惯等主要因素。连队归属感也是影响基层士兵多方面行为。工作投入量能直接反映出士兵工作状态、态度等。已知士兵人格特征、连队归属感和工作投入三者存在一定关系,但具体关系是怎样的尚不明确,关系分析始终作为我军队发展过程中不断探究的课题,也是提升军队战斗能力与应变能力的基础因素。基于此本文做出相关分析。 

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【文章目录】：
1 主要概念
    1.1 人格特征
    1.2 连队归属感
    1.3 工作投入
2 基层部队士兵人格特征、归属感与工作投入的相关
    2.1 五大人格、归属感与工作投入的相关分析
    2.2 归属感的中介作用分析
    2.3 共同方法偏差
3 结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]公安边防部队增强基层党员组织归属感研究[J]. 张宇.  武警学院学报. 2016(05)
[2]春节期间常见心理问题的调适[J]. 程梁,李欣.  政工导刊. 2016(02)
[3]基层部队士兵连队归属感问卷的编制[J]. 高亮,王益荣.  中国健康心理学杂志. 2015(01)



本文编号：3652217