海防驻训官兵焦虑和抑郁状态分析及心理健康管理对策
发布时间:2023-10-17 18:18
目的调查分析海防部队驻训官兵焦虑抑郁状况和部队开展心理健康管理情况,有针对性地提出海防部队驻训期间的心理健康管理对策,提升部队驻训成效和安全管理水平。方法采用GAD-7焦虑筛查量表、PHQ-9抑郁筛查量表和心理健康调查问卷,对某海防部队驻训官兵进行调查,分析总结调查结果。结果海防部队驻训官兵共127人完成调查,共检出轻度焦虑33人(25.9%)、中度焦虑6人(4.7%)、重度焦虑2人(1.6%),轻度抑郁33人(25.9%)、中重度抑郁4人(3.1%)、中度抑郁5人(3.9%),抑郁核心项目>1分者60人、占47.2%。45.6%的官兵希望对缓解训练压力进行辅导。结论海防部队驻训环境艰苦偏远,面对长时间的封闭、枯燥、单调、疲劳的驻训环境,官兵情绪容易出现波动,引发焦虑、抑郁等心理问题,应当开展相应的心理疏导防治工作。
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1 对象与方法
1.1 调查对象
1.2 调查工具
1.3 调查方法
1.4 统计学方法
2 结果
2.1 调查对象焦虑情况
2.2 调查对象抑郁情况
2.3 问卷调查结果
3 讨论
3.1 海防部队驻训官兵心理健康分析
3.2 海防部队心理健康管理情况
3.3 海防部队官兵心理健康管理对策
3.3.1 建立心理健康管理的长效机制
3.3.2 构建心理健康管理的工作体系
3.3.3 探索心理健康管理的社会化保障路径
本文编号:3854766
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1 对象与方法
1.1 调查对象
1.2 调查工具
1.3 调查方法
1.4 统计学方法
2 结果
2.1 调查对象焦虑情况
2.2 调查对象抑郁情况
2.3 问卷调查结果
3 讨论
3.1 海防部队驻训官兵心理健康分析
3.2 海防部队心理健康管理情况
3.3 海防部队官兵心理健康管理对策
3.3.1 建立心理健康管理的长效机制
3.3.2 构建心理健康管理的工作体系
3.3.3 探索心理健康管理的社会化保障路径
本文编号:3854766
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