军队卫生事业管理职称体系探讨
发布时间:2024-04-22 01:11
随着军队卫生制度不断改革,军队卫生事业管理专业在实际工作中对职称的需求日益增强。文章从军队卫生事业管理专业职称背景、国内卫生事业管理职称发展以及军队建立职称体系的重要性和必要性进行论述,并提出建议方案,为军队卫生部门建立卫生事业管理职称体系提供借鉴。
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1 军队卫生事业管理专业职称发展及现状
1.1 军队卫生事业管理专业改革前职称路线
1.2 军队卫生事业管理专业改革后职称路线
2 国内卫生事业管理专业职称现状
2.1 “管理”职称难以评定
2.2 部分省(市)正在试点
2.3 各地区标准难以统一
3军队卫生事业管理专业职称建立的重要性及必要性
3.1提高军队卫生事业管理人员积极性
3.2 增强人员专业认同感
3.3 强化军队卫生事业管理专业水平
3.4 保障军队卫生事业管理人员后续发展
4 建议
4.1 参照地方卫生部门建立科学评价体系
4.2 积极保留军队卫生事业管理人才
4.3突出军事特色
本文编号:3961712
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1 军队卫生事业管理专业职称发展及现状
1.1 军队卫生事业管理专业改革前职称路线
1.2 军队卫生事业管理专业改革后职称路线
2 国内卫生事业管理专业职称现状
2.1 “管理”职称难以评定
2.2 部分省(市)正在试点
2.3 各地区标准难以统一
3军队卫生事业管理专业职称建立的重要性及必要性
3.1提高军队卫生事业管理人员积极性
3.2 增强人员专业认同感
3.3 强化军队卫生事业管理专业水平
3.4 保障军队卫生事业管理人员后续发展
4 建议
4.1 参照地方卫生部门建立科学评价体系
4.2 积极保留军队卫生事业管理人才
4.3突出军事特色
本文编号:3961712
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