联合国维和医疗分队（中国）待命安排和卫勤保障工作方案实证研究

发布时间：2017-08-23 14:34

  本文关键词：联合国维和医疗分队（中国）待命安排和卫勤保障工作方案实证研究

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【摘要】：一、研究背景 根据《联合国宪章》(UN charter),联合国的四大宗旨为:维持国际和平及安全;发展国家间友好关系;合作解决国际问题,增进对人权的尊重;成为协调各国行动的中心。《联合国宪章》第一章第一条明确指出联合国之宗旨为:维持国际和平及安全;并为此目的采取有效集体办法,以防止且消除对于和平之威胁,制止侵略行为或其他和平之破坏;并以和平方法且依正义及国际法之原则,调整或解决足以破坏和平之国际争端或情势。维和行动是联合国履行其宗旨、维护国际和平与安全责任的重要手段之一。自1948年联合国首次在中东部署维和行动,联合国已进行了60多项维和行动,已有约120多个国家提供了近80多万军事人员和民警参加了维和行动。头戴联合国蓝盔(blue helmets)或蓝色贝雷帽执行维和任务的“蓝盔部队”就成为联合国的重要象征,为缓和地区矛盾、防止或减少流血冲突、和平解决国际争端等发挥了重要作用,提高了联合国的威望,加强了联合国在处理国际事务中的地位,受到国际社会的广泛支持和普遍赞誉。 自1971年联合国恢复了我国在联合国的合法席位以来,我国政府为致力于世界和平事业,为贯彻《联合国宪章》的宗旨和原则,积极参与维护世界的和平行动。我军参加联合国维和行动是我国整体外交的一部分,我军参加联合国维和行动的历程是与我国参加联合国维护国际和平事务紧密相连的。我军自1990年4月首次向联合国维和行动派遣5名军事观察员,1992年至1993年向联合国柬埔寨临时权力机构首次成建制派遣2批共800人的维和保障部队以来,共有3500多人,先后参加了联合国14项维和行动。特别是2004年3月,应联合国秘书长要求,我军向联合国利比里亚维和行动任务区派遣了我军迄今为止历史上规模最大一支维和的保障部队(共558人,包括医疗、运输、工兵三支分队)。目前,我军分别在刚果(金)、利比里亚和黎巴嫩维和任务区成建制的派遣了8批维和保障部队,赴苏丹维和分队正处于待命安排状态。我部于2004年9月奉命抽组我军第二批赴利比里亚维和医疗分队。 二、研究目的 鉴于我国(军)参加联合国维和行动特别是执行维和医疗任务时间比较短(2003年开始),对联合国维和医疗分队的人员抽组、待命培训、维和卫勤保障工作方案等没有多少成功的经验,国内相关研究
【关键词】：
【学位授予单位】：第二军医大学
【学位级别】：博士
【学位授予年份】：2006
【分类号】：R82
【目录】：

• 中文摘要8-12
• 英文简要12-17
• 第一章 绪论17-29
• 第一节 研究背景17-25
• 一、联合国维和行动概述17-22
• 二、中国与联合国维和行动22-25
• 第二节 研究目的25-26
• 第三节 研究现状与研究内容26-28
• 一、研究现状26-27
• 二、研究内容27-28
• 第四节 研究方法与步骤28-29
• 一、研究方法28-29
• 二、研究步骤29
• 第二章 维和医疗分队(中国)待命安排29-47
• 第一节 维和行动待命安排和行动计划29-31
• 一、维和待命机制目的和作用30
• 二、维和待命行动计划和方案的内容30-31
• 第二节 维和待命医疗分队抽组方案31-35
• 一、维和待命医疗分队人员选拔的组织31
• 二、维和待命医疗队人员选拔条件31-32
• 三、维和待命医疗分队人员的抽组32-35
• 第三节 传染病与流行病的预防接种35-37
• 一、联合国维和行动的免疫政策35-36
• 二、接种程序和方法36
• 三、接种反应的观察和处理36-37
• 第四节 维和待命医疗分队训练方案37-44
• 一、训练组织37-39
• 二、训练内容39-40
• 三、训练教学保障40-41
• 四、训练实施41-44
• 第五节 实证分析与讨论44-47
• 一、实证分析44-45
• 二、讨论45-47
• 第三章 维和医疗分队(中国)卫勤保障方案47-62
• 第一节 联合国维和行动卫勤组织与保障体系47-54
• 一、联合国维和行动卫勤组织体系47-49
• 二、联合国维和行动卫勤保障体系49-54
• 第二节 卫勤保障(中国二级医院)计划54-59
• 一、卫勤保障(中国二级医院)原则54-55
• 二、卫勤保障对象55-56
• 三、卫勤保障(中国二级医院)计划56-59
• 第三节 实证分析与讨论59-62
• 一、实证分析59
• 二、讨论59-62
• 第四章 维和医疗分队医疗工作程序62-77
• 第一节 门诊工作程序62-67
• 一、门诊病人就诊工作程序62-63
• 二、门诊医师工作职责63-64
• 三、门诊护士工作职责序64-65
• 四、门诊病案记录规范程序65-66
• 五、门诊工作各项制度66-67
• 第二节 急诊工作程序67-71
• 一、急诊患者就诊工作程序67-68
• 二、急诊接诊医师岗位职责68
• 三、急诊接诊护士岗位职责68-69
• 四、急诊抢救工作各项制度69-71
• 第三节 医政工作程序71-75
• 一、医疗早交班制度71-72
• 二、医疗查房制度72-73
• 三、医生值班制度73
• 四、医疗文书规定73-74
• 五、战备医疗执行办法74-75
• 第三节 实证分析与讨论75-77
• 一、实证分析75
• 二、讨论75-77
• 第五章 维和医疗分队(中国)卫生防病77-95
• 第一节 食品卫生77-80
• 一、给养保障程序77-78
• 二、厨房、饮食、烹饪质量控制78-79
• 三、卫生制度79
• 四、食物中毒的预防79-80
• 第二节 个人卫生监督与质量控制80-81
• 一、成立人卫生监督与质量控制领导小组80
• 二、建立个人卫生监督与质量控制三级组织80
• 三、个人卫生监督质量与控制标准内容80-81
• 第三节 给水保障81-83
• 一、生活饮用水基本要求82
• 二、选择水源与水质检验82
• 三、用水安全82-83
• 第四节 虫媒控制83-84
• 一、杀虫的概念与防治原则83
• 二、杀虫方法分类83-84
• 第五节 主要常见疾病预防84-91
• 一、疟疾的预防85-88
• 二、艾滋病的预防88-91
• 三、传染病诊疗过程中的防护91
• 第六节 实证分析与讨论91-95
• 一、实证分析91-92
• 二、讨论92-95
• 第六章 战时应激与医学心理95-109
• 第一节 战时应激预防与处理95-99
• 一、战时应激的种类96-97
• 二、战斗应激的诱发与处理97-98
• 三、战时应激反应预防98-99
• 第二节 医学心理99-105
• 一、维和医疗队员的心里学选拔100-101
• 二、维和医疗队员心理训练101-104
• 三、维和医疗队心理训练特点104-105
• 第三节 战时应激的心理护理105-107
• 一、战前应激反应心理护理105-106
• 二、战时应激反应心理护理106-107
• 三、战后应激反应心理护理107
• 第四节 实证分析与讨论107-109
• 一、实证分析107-108
• 二、讨论108-109
• 第七章 安全防护与意外伤害预防109-121
• 第一节 安全防护109-112
• 一、营区安全警戒109-110
• 二、防卫计划110-111
• 三、紧急撤离预案111
• 四、突发事件应急防备预案111-112
• 第二节 意外事故与伤害112-115
• 一、伤害的分类及特征112-113
• 二、意外伤害发生的危险因素113-114
• 三、意外伤害的预防114-115
• 第三节 常见意外伤害及防治115-119
• 一、毒虫侵袭115-117
• 二、烧(烫)伤117-118
• 三、触电及雷击伤118-119
• 第四节 实证分析与讨论119-121
• 一、实证分析119
• 二、讨论119-121
• 第八章 维和医疗分队(中国)后勤(装备)保障121-129
• 第一节 医疗及常用电器装备保障121-123
• 一、医疗仪器及家电设备管理121-122
• 二、医疗仪器及设备的管理规定122-123
• 三、家用电器设备使用管理规定123
• 第二节 通信设备保障123-125
• 一、维和医疗分队的通信手段123-124
• 二、通信保障人员管理规定124
• 三、网络使用与管理规定124-125
• 第三节 车辆使用与维修保养125-127
• 一、车辆的使用与管理126-127
• 二、车辆的车况及保养127
• 第四节 实证分析与讨论127-129
• 一、实证分析127-128
• 二、讨论128-129
• 第九章 轮换(撤离)程序129-136
• 第一节 概述129-130
• 一、轮换(撤离)时机及方式129
• 二、轮换(撤离)组织129-130
• 第二节 轮换前的准备130-131
• 一、轮换准备工作130-131
• 二、轮换出发前所需要完成的各种手续131
• 三、轮换医疗分队联络官的任务131
• 第三节 轮换(撤离)步骤131-133
• 第四节 轮换部队禁带、受限和危险物品清单133-134
• 一、禁带物品133
• 二、受限物品133
• 三、危险货物(需要照顾的物品)133-134
• 四、托运行李(不需要报关的物品)134
• 第五节 轮换部队携带行李规定134-135
• 第六节 实证分析与讨论135-136
• 一、关于轮换(撤离)计划135
• 二、关于思想教育135
• 三、关于携带行李135
• 四、关于轮换期间的自我保障135-136
• 五、关于轮换期间的疾病预防136
• 第十章 存在问题与建议136-142
• 第一节 维和待命部队训练136-137
• 一、训练基地136-137
• 二、训练教材137
• 第二节 组织指挥与协调137-140
• 一、政策把握137-138
• 二、组织指导138
• 三、物资装备138-139
• 四、组织计划139
• 五、轮换督导139
• 六、补偿规定139-140
• 七、配套政策140
• 第三节 分队管理140-142
• 一、分队日常管理张驰有度140
• 二、充分利用维和分队的各种资源140-141
• 三、创造机会，，组织丰富多彩的文体活动141-142
• 研究小结142-146
• 参考文献146-148
• 文献综述148-160
• 研究成果160-161
• 致谢161

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 王与荣,朱役;维和医疗分队(中国)卫勤保障方案的几个问题[J];医学研究生学报;2005年09期

本文编号：725596