许昌职称网证书查询_许昌市职称网

发布时间：2016-12-02 14:52

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第一篇:许昌市职称网

关于组织许昌市非公有制企业工程系列 中级专业技术职务任职资格评审委员会的通知 许职改办〔2012〕2 号 各县（市、区）职改办，市直有关单位：

为深入贯彻落实科学发展观，实施人才强市战略，更好地为我市非公 有制企业和博士后设站企业服务，推动中原经济区建设和新型城镇化 引领“三化”协调发展，根据我市企业发展需要，经研究，组建许昌 市非公有制企业工程系列中级专业技术职务任职资格评审委员会。现 就有关问题通知如下：

一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 坚持科学发展观、 科学人才观，为许昌市非公有制企业提供人事人才服务。通过职称评 审，充分调动企业工程技术人员的创新热情，有效发挥专业技术人才 在许昌经济建设中的作用，为许昌培养造就一支高素质、高质量的专 业技术人才队伍，更好地为许昌经济建设和社会发展服务。

二、申报评审范围及人员 许昌市非公有制企业工程类专业技术人员。

三、组织建设 许昌市非公有制工程系列中级职称评审工作在许昌市人力资源和 社会保障局党组的领导下，成立评审委员会及办公室，评审工作在评 审委员会的领导下进行。

按照《河南省专业技术职务评审委员会组织办法》、《河南省专业技 术职务任职资格评审工作规则》文件精神，坚持“严格条件，综合把 握，优中选优，适度从严”的原则，紧紧围绕经济建设这一中心，体 现向基层一线倾斜的政策导向，以能力、业绩为评价重点，确保评委 会的专业性、权威性和公正性。按照我省工程系列中级专业技术职务 任职资格申报、评审条件等有关职称政策，认真做好中评会的各项组 织工作。

评审通过人员由许昌市职称改革领导小组下发任职资格文件并颁 发全省统一的任职资格证书。

四、相关政策 （一）申报人员可比照同等学历、资历人员，一步到位直接申报评 审中级专业技术职务。

（二）符合职称外语免试条件的人员以及为企业做出突出贡献的专 业技术人员经批准可免试职称外语。

（三）开辟高层次人才职称评审绿色通道：

1、研究生毕业并获得硕士学位的，毕业前、后从事本专业技术工 作累计满三年，并且毕业后从事专业技术工作满一年，可直接聘任为 中级专业技术职务。

2、研究生毕业并获得博士学位的，可直接聘任为中级专业技术职 务。

3、对引进的海外留学回国来许工作的重点学科、重点工程、高新 技术等方面急需的高层次人才，可不受资历、任职年限等限制，直接 申报评审中级专业技术职务任职资格。 五、报送评审材料有关要求 1、以县（市、区）、经济开发区、东城区、各相关企业为单位， 使用《河南省职称工作信息系统》分专业和评审类型规范打印的《河 南省 年度 系列申报 级专业技术职务任职资格审查表》 一式 3 份。

2、《河南省专业技术职务任职资格评审表》一式 3 份（此表系存 档材料，不得复印，不得打印，必须由本人填写）。《评审表》第 1 页“相片”栏内要粘贴本人近期免冠 1 寸照片，并在“单位人事部门 电话”内详细填写单位及个人联系电话。

3、经单位核实、使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、打 印的《评审简表》一式 3 份。

4、 学历证书原件， 属于补发、 换发的毕业证须同时提交学籍档案； 毕业证丢失的， 应由单位出具查档证明并提交人事档案 （含学籍档案） 。

5、单位出具的本人近五年来年度考核意见。

6、外语考试成绩通知书、外语考试合格证或免试审批表原件。

7、任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会 效益等主要业绩证明材料原件。

8、任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件。

9、其它可以代表申报人学术、技术水平的材料原件。

六、相关要求 各县（市、区）、经济开发区、东城区、各相关企业接到通知后， 要高度重视，广泛宣传，精心组织，认真做好申报人员的资格初审工 作，于 3 月 20 日前将本单位符合申报条件人员的《资格审查表》汇总 上报市职改办。经市职改办资格审查合格的人员，于 3 月 30 日前报送 评审材料。

单位和个人可到“许昌职称网” （） 免费下载 《河 南省职称工作信息系统》个人版软件。

未尽事宜请及时与许昌市职改办联系,联系电话：0374-2333351 许昌市职称改革领导小组办公室 二〇一二年二月二十八日

第一篇:许昌市职称网

考试交流群：52450247 中公教育事业单位考试网 2013 年河南许昌市市直事业单位招聘 143 人 相关推荐：河南事业单位招聘 事业单位考试题库 事业单位考试公共基础知识 为落实事业单位公开招聘工作人员制度，进一步优化事业单位人员结构，结合我市市直 事业单位用人需求，经市委、市政府同意，决定面向全国为市直事业单位公开招聘 143 名工 作人员。

一、招聘对象及范围 全国范围内符合报考条件和岗位要求的人员。

二、招聘条件 (一)应聘人员必须具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历和任职资格要求;

5、具有岗位要求的身体条件;

6、年龄在 35 周岁及以下(1978 年 1 月 1 日以后出生);年龄在 30 周岁及以下(1983 年 1 月 1 日以后出生);年龄在 25 周岁及以下(1988 年 1 月 1 日以后出生)。具体年龄要求见《许 昌市 2013 年市直事业单位公开招聘工作人员计划表》;

7、具有拟招聘岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、涉嫌违法违纪正在接受审查的;

3、其他不符合报考资格条件要求的。

三、报名 报名采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。考生可根据自身情况选择报名方式。

网上报名时间：2013 年 7 月 29 日 8：00 至 8 月 9 日 17:30。

现场报名时间：

2013 年 7 月 29 日至 8 月 9 日(每天上午 8：

30-12:00， 下午 3:00-6:00)。

(一)网上报名方法 1、提交报名申请 总部地址：北京市海淀区学清路 38 号金码大厦 B 座 9 层、11 层、17 层 全国统一报名电话：4006-300-999 网址： 考试交流群：52450247 中公教育事业单位考试网 报考者可于 2013 年 7 月 29 日 8:00 至 8 月 9 日 17:30 期间登录许昌毕业生就业信息网 或许昌人事人才网，点击“网上报名入口”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传 本人电子照片(近期 1 寸彩色免冠正面证件照，jpg 格式，利用图片软件制作时，照片宽高 比例为 1.3:1.6，大小为 130×160 像素，30kb 以下，最终效果以输出后的大小为准)。报考 人员只能选报一个岗位。

2、查询资格审查结果 公开招聘资格审查组于报考者提交报名申请的 1 日内对报考者的报名申请和照片进行审 查，并提出审查意见。

报名申请被接受的人员，可于提交报名申请 1 日后登录许昌毕业生就业信息网，查看是 否通过报考资作文格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未审查 或未通过报考资格审查的人员， 可以改报其他岗位。

报考资料不全或电子照片不符合要求的， 报考者应及时补充或更新并按要求再次提交审查。

3、查询报名序号 报名申请被接受后，系统将自动向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报 考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，须妥善保管。

4、报名确认 通过报考资格审查的人员，于资格审查通过后至 2013 年 8 月 12 日 17:00 之前缴纳笔试 考务费。

管理岗位和专业技术岗位共计 90 元/人(笔试考务费每人每科 30 元， 三科共 90 元)， 工勤岗位共计 60 元/人(笔试考务费每人每科 30 元， 两科共 60 元)。

报考者须准备好银联卡， 开通网上银行功能并存上足够缴费的金额。未按期缴费的视为自动放弃考试资格。

(二)现场报名方法 现场报名地点：许昌市行政服务中心三楼人社局窗口(许昌市三里桥街和八一路交叉口 向南 20 米路东) 报名时间：2013 年 7 月 29 日至 8 月 9 日(每天上午 8：30-12:00，下午 3:00-6:00) 1、报名资格审查 报考者本人携带以下材料到现场进行资格审查：

(1)本人填写的《许昌市 2013 年市直事业单位公开招聘工作人员报名表》一式 2 份(报 考者可在许昌市政府门户网站、 许昌市人力资源和社会保障局网站、 许昌毕业生就业信息网、 许昌人事人才网自行下载打印，并张贴近期免冠 1 寸彩色照片)。 总部地址：北京市海淀区学清路 38 号金码大厦 B 座 9 层、11 层、17 层 全国统一报名电话：4006-300-999 网址： 考试交流群：52450247 中公教育事业单位考试网 (2)本人有效身份证、毕业证及拟聘岗位要求的学位证、资格证、退役证等相关证件原 件及复印件各 1 份和工作经历及其它证明材料原件及复印件各 1 份。

留学回国人员需提交本 人有效身份证、 我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、 教育部出具的 国外学历学位认证书原件等及复印件 1 份。

2、交费和领取报名序号 通过资格审查的报考者,到缴费处领取报名序号和报名信息采集卡，管理岗位和专业技 术岗位缴纳报名考务费 102 元/人(其中：笔试考务费每人每科 30 元，三科共 90 元;信息采 集费 12 元)，工勤岗位缴纳报名考务费 72 元/人(其中：笔试考务费每人每科 30 元，二科共 60 元;信息采集费 12 元)。

每个考生的报名序号是唯一的，它是下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请 考生自己牢记并妥善保管。

3、信息采集 考生现场填涂报名信息采集卡，并在现场信息采集处采集信息。

只进行资格审查，未缴费和采集信息的考生视为自动放弃考试资格。

(三)打印准考证 报考者可于 2013 年 9 月 2 日 9:00 至 9 月 6 日 17:00 期间自行登录报名系统下载并打印 准考证(A4 纸)。

(四)其它相关事项 拟招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例不低于 4∶1。不足 4∶1 的，需相应核减拟招 聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。报考该岗位的考生可在报名结束后 2 日内到许昌市人力资源和社会保障局前进路院 2008 房间，申请重新选报其他岗位。不愿重 新选报或资格条件不符合报考其他岗位的，退还所交报名考务费。

农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考，可按政策申请减免 考务费用，拟免交考务费的考生需在报名资格审查通过后至 8 月 9 日 17：00 前将以下材料 提交到现场报名点：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办 出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报 考人员， 提交其家庭所在地的县(市、 区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证 明(原件)。

本次招聘， 网上报名和现场报名者的资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。

报名时， 报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假 总部地址：北京市海淀区学清路 38 号金码大厦 B 座 9 层、11 层、17 层 全国统一报名电话：4006-300-999 网址： 考试交流群：52450247 中公教育事业单位考试网 报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资 格的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理，报名 考务费不再退还。

四、加分政策 根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期 满考核合格的大学生，参加我省“大学生村干部”计划在农村任职 2 年以上且仍在职的大学 生村干部，在我省从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生，笔试成绩总分加 5 分。符合多个加分条件的，最多加 5 分。

享受以上加分政策的报考者，于 2013 年 8 月 9 日下午 17:30 前携带有关证书(证明)原 件和复印件到报名现场资格审查(大学生村干部须提供市、县两级组织部村官管理部门加盖 公章的证明原件，其余三类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书)，逾期不再受理。

审查通过的给予加分，加分人员名单将于笔试前在许昌毕业生就业信息网上进行公示。

五、考试 1、笔试：

(1)管理岗位、专业技术岗位笔试科目为《公共基础知识》、《申论》、《专业知识》 三科，满分均为 100 分;工勤岗位笔试科目为《公共基础知识》、《专业知识》两科，满分 均为 100 分。

教师岗位测试的《专业知识》内容为《教育基本理论》(包括教育心理学、教育学、教 学方法概论、教育法律法规等)。

管理岗位测试的《专业知识》内容为《职业能力测试》。

其它岗位测试的《专业知识》内容为各报考专业所需的专业知识。

(2)考试时间:2013 年 9 月 7 日 8：00——10：00 测试《公共基础知识》，10：30——12：

00 测试《专业知识》，15：00——17：30 测试《申论》。

(3)笔试成绩计算方法。

管理和专业技术岗位笔试成绩=公共基础知识成绩×30%+申论成绩×30%+专业知识成绩 ×40% 工勤岗位笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+ 专业知识成绩×50% 笔试考务工作由许昌市人事考试中心组织实施。

2、面试资格确认 总部地址：北京市海淀区学清路 38 号金码大厦 B 座 9 层、11 层、17 层 全国统一报名电话：4006-300-999 网址： 考试交流群：52450247 中公教育事业单位考试网 根据笔试成绩，按拟招聘岗位 1∶3 的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一 门零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节;笔试成绩低于 40 分的，不得进入面试环节。

参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、就业报到证(在职人员需出具单位 同意报考证明)、工作经历证明(要求有工作经历的岗位提供)、退役证等原件及复印件和笔 试准考证进行面试资格确认，同时交近期免冠一寸彩色照片 4 张。面试资格确认的时间、地 点由许昌市人力资源和社会保障局确定并通知应试者。

逾期不到的， 视为自动放弃面试资格。

面试资格确认时，对报考者本人及有关证书、证件、证明材料进行核对。凡有关材料信 息不实的，取消其参加面试资格。面试人数出现空缺时，从高分到低分依次递补。

3、面试 面试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市编办统一组织实施。根据岗位实 际需要采取不同的面试方式，主要采取结构化面试、说课(试讲)、实际操作技能测试等方法 进行。

教师岗位的面试采取试讲或说课的方式进行;管理岗位和其他专业技术岗位的面试采取 结构化面试的方式进行;工勤岗位的面试采取实际操作技能测试的方式进行。

满分为 100 分。

拟聘岗位数与参加面试人数相等时， 参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平 均成绩的，不予聘用。

个别单位根据岗位需要，可增加实际操作技能测试，满分 100 分。加试实际操作技能岗 位的面试成绩计算办法：面试成绩=结构化面试(试讲或说课)成绩×50%+实际操作技能测试 成绩×50%。

管理和专业技术岗位考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 工勤岗位考试总成绩=笔试成绩×50%+实际操作技能成绩×50% 若总成绩出现并列，以面试成绩高的优先聘用。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、体检和考察 根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。体检主要检查被检人员的身体 健康状况能否适应招聘岗位要求。如出现体检不合格人员，根据考试总成绩，从高分到低分 依次递补。

体检的项目和办法参照人事部、 卫生部 《关于印发 〈公务员录用体检通用标准(试 行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1 号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务 员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25 号)，人力资源和社会保障部、 总部地址：北京市海淀区学清路 38 号金码大厦 B 座 9 层、11 层、17 层 全国统一报名电话：4006-300-999 网址： 考试交流群：52450247 中公教育事业单位考试网 卫生部 《关于修订 〈公务员录用体检通用标准(试行)〉 〈公务员录用体检操作手册(试行)〉 及 的通知》(人社部发〔2010〕19 号)的规定执行。

对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察出现不合格的，可从报考同一职位人员中 按考试总成绩从高分到低分依次等额体检、考察。

七、公示和办理聘用手续 根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，按照规定程序和管理 分工办理聘用、入编等相关手续。

新聘用人员在接到聘用通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无 正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用 人员签订聘用合同。聘用合同经鉴证后在市人才交流服务中心办理人事代理手续。

新聘用人员试用期为 1 年，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有 关规定办理正式任职手续;不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位 可取消其聘用资格，被取消聘用资格的人员，由市人才交流服务中心推荐就业或自主择业。

新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按照国家有关规定执行。

八、信息发布及政策咨询 许昌市政府门户网站()、 许昌 人事人才网( +申请认证

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