广西高级职称评审实现无纸化操作
本文选题:职称评审 + 职称工作 ; 参考:《人事天地》2010年23期
【摘要】:正本刊讯10月15日上午,2010年全区职称改革工作会议举行。据悉,2009年广西率先在高级职称申报评审工作中实现全程无纸化,实现了职称工作信息化"惠民、便捷、高效、择优"。据悉,2009年广西建立了信息数据库,将20多年来积累的高级职称评审纸质材料转变为数字信息,完成了8.8万多份档案的数据录入工作,基本建成了广西高级职称信息数据库。为了进一步增强职称工作的透明度,接受社会监督,自治区人力资源和社
[Abstract]:The morning of October 15, 2010 job title reform work conference held in the region. It is reported that in 2009 Guangxi took the lead in the senior job title application evaluation to achieve the whole process of paperless, to achieve the job title information "benefit the people, convenient, efficient, merit-based." It is reported that Guangxi established an information database in 2009, converting the paper materials accumulated over the past 20 years for senior title evaluation into digital information, completing the data entry work of more than 88000 files, and basically establishing the Guangxi senior title information database. In order to further enhance the transparency of job title work and accept social supervision, the autonomous region human resources and society
【分类号】:C975
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4 朱迅W
本文编号:2023238
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