独立学院职称评审工作问题分析及对策研究——以江苏省为例
本文关键词：独立学院职称评审工作问题分析及对策研究——以江苏省为例
【摘要】：自我国高校职称制度实施以来,高校职称评聘工作取得了巨大的成绩,但在实际工作过程中还存在一些问题,部分问题在独立学院中尤为突出。例如:职称评审时注重学历学位刚性指标、重科研、轻教学,重评审前业绩考察,轻评审后考核等问题,针对存在的问题,文章提出了相应的对策,诸如主管部门加强监督、完善评审条件和考核方式等,以促进职称评聘工作的健康发展。
【作者单位】： 南京理工大学泰州科技学院;
【关键词】： 独立学院 职称评审 问题 对策
【分类号】：G647
【正文快照】： 一、概述职称评聘工作是独立学院师资队伍建设工作的重要内容之一,也是独立学院教职工每年关心热点。对独立学院而言,通过职称评聘可充分调动广大教职工的工作积极性、创造性,促进学校师资队伍建设,推动教科研团队建设,提高学校教学、科研水平,提高独立学院人才培养质量。对于
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本文编号：621174
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