新闻职称制度改革总体取向:他省镜鉴与重庆个案
本文关键词：新闻职称制度改革总体取向:他省镜鉴与重庆个案
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【摘要】：新闻职称制度改革是文化强国战略和人才强国战略的重要组成部分。基于对全国各地深化职称制度改革典型经验和主要做法的比较分析,结合重庆市深入推进新闻职称制度改革的个案操作,提出加强新闻职称制度改革的顶层设计、充分发挥新闻职称在新闻队伍建设中的作用等七个方面深入推进新闻职称制度改革的对策建议。
【作者单位】： 重庆市委宣传部新闻职称制度改革调研组;
【关键词】： 新闻职称制度改革 顶层设计 人才评价 职业资格制度
【分类号】：G219.2
【正文快照】： 2013年11月,《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》敲定全面深化改革主旋律,明确提出坚持“加强顶层设计和摸着石头过河相结合”。[1]作为文化强国战略和人才强国战略的重要组成部分,新闻职称制度改革成为“十三五”期间事业单位改革顶层设计的又一风向标。一、我国
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本文编号：1080001
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