以职称评聘改革促进高校师资队伍建设

发布时间：2018-03-23 21:43

  本文选题：高等学校　切入点：职称改革　出处：《成都大学学报(社会科学版)》2012年05期

【摘要】：高校教师职称制度的实施一带来了一些新的问题。这些问题的存在和发展,对高等教育改革的深化造成了一些负面的影响。职称制度实施中产生的新问题只能以职称改革的不断深化来解决。文章就高校教师职称制度中存在的问题提出了对策分析与措施,试图理清职改和队伍建设之间的关系,为今后高校的管理工作提供政策思路和制度制定依据。
[Abstract]:The implementation of the professional title system of teachers in colleges and universities has brought some new problems, such as the existence and development of these problems, The deepening of the reform of higher education has caused some negative effects. The new problems arising from the implementation of the title system can only be solved by the deepening of the reform of the professional title. This paper puts forward the problems existing in the system of teachers' professional titles in colleges and universities. Countermeasure analysis and measures, This paper attempts to clarify the relationship between vocational reform and team building, and to provide policy ideas and institutional basis for the management of colleges and universities in the future.
【作者单位】： 成都大学人事处;
【分类号】：G645.1

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【共引文献】

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本文编号：1655289