完善职称改革需要关注的几个问题

发布时间：2017-06-22 02:10

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【摘要】：正 职称改革实施以来,总的情况是好的。但是,由于很多工作还没有走上正轨,在一些地方和单位,由职改带来的负效应比较明显。亟需引起上级的重视并给予关注。——评定、聘请未分开。由于事前对职称的设计、评定、聘请等规则缺乏周密的考虑,只要符合上面划定的条件就给参评,凡评(实际上并没有评,只是参看了上面的“标准”)上的一律予以聘请,聘请上的照发职称工资不误。一些无学厉的,“创造”条件,进几天培训班也要照评、照聘。——全国上下未分列。全国上下一个调子、一种
【关键词】： 职称改革 改革实施 效应比较 评定 人员素质 工资 单位 江永县 指标 职改
【正文快照】： 职称改革实施以来,总的情况是好的。但是,由于很多工作还没有走上正轨,在一些地方和单位,由职改带来的负效应比较明显。巫需引起上级的重视并给予关注。 —评定、聘请未分开。由于事前对职称的设计、评定、聘请等规则缺乏周密的考虑,只要符合上面划定的条件就给参评,凡评(实

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