从实际出发,搞好企业的职称改革工作

发布时间：2017-08-14 14:24

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  更多相关文章： 骨干企业 专业技术人员 专业技术岗位 职改工作 职称改革 大中型 技术职务聘任 技术进步 相适应 岗位职责

【摘要】：正 中央职改办于去年4月底部署了企业的职称改革工作。根据中央的部署,上海1987年上半年安排了8个大中型骨干企业进行试点,下半年试点扩大至20%的复盖面(指开展试点单位专业人员数占全市专业人员总数的百分比)。今年企业的职称改革工作已逐步全面铺开。经过前一阶段各级职改组织以及全体专业人员的辛勤劳动和积极努力,试点企业主
【作者单位】： 上海市经委职称改革办公室
【关键词】： 骨干企业 专业技术人员 专业技术岗位 职改工作 职称改革 大中型 技术职务聘任 技术进步 相适应 岗位职责
【正文快照】： 中央职改办于去年4月底部署了企业的职称改革工作。根据中央的部署,上海1987年上半年安排了8个大中型骨干企业进子示试点一,下平年试点扩大至20%的复盖面(指开展试点单位专业人员数占全市专业人员总数的百分比)。今年企业的职称改革工作已逐步全而铺开。 经过前一阶段各级职

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