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浅议推进职称制度改革的对策措施

发布时间:2017-10-08 18:01

  本文关键词:浅议推进职称制度改革的对策措施


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【摘要】:职称制度是中国专业技术人才评价和管理的一项基本制度,在探讨中国职称制度发展历程、现行职称涵义的基础上进行分析。结果表明,随着中国经济社会的快速发展,现行职称制度存在政府管理方式陈旧、职称功能定位不准确、框架体系不健全、服务范围不全面、评价标准不够科学、评价方法比较单一等问题,建议从明确职称的功能定位、进一步推进职称分类改革、完善职业资格制度、健全职称评审和考试的管理机制等方面推进职称制度的创新和完善,促进专业技术人才队伍建设。
【作者单位】: 农业部人力资源开发中心;农业部人事劳动司;
【关键词】职称 职称制度 改革
【分类号】:C961
【正文快照】: 0引言职称制度是中国人事制度的重要组成部分,是专业技术人员管理的一项基本制度,在促进专业技术人才队伍建设方面发挥着重要作用。近20多年来,中国不断推进职称制度改革,在实行专业技术职务聘任制的同时,建立了专业技术资格考试、岗位管理、职业资格等制度,完善了职称制度体

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本文编号:995444

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