巴基斯坦劳工法律风险防范研究

发布时间：2021-07-04 12:28

　　巴基斯坦作为作为我国唯一的全天候战略合作伙伴,“一带一路”沿线核心国与“丝绸之路经济带”及“21世纪海上丝绸之路”的链接关键点,随着“一带一路”以及中巴经济走廊的推进,该国日益成为我国直接投资的主要目的地。伴随着我国大量资本的“走出去”,基于巴基斯坦复杂的法律、社会环境,各种对外投资和投资后经营问题开始显现,这其中以用人用工问题为代表的劳工法律风险表现尤为明显和直接。本文研究的巴基斯坦劳工法律风险防范研究即基于分析巴基斯坦劳工案件案例为基础,揭示该国的劳工法律风险,并结合我国“一带一路”及“命运共同体”战略背景,尝试为我国在巴基斯坦直接投资者提出对应的防范措施及对策,亦希冀为我国在巴基斯坦进行投资的投资者提供决策指引。文章分为五部分,其主要内容如下:第一部分对巴基斯坦劳工法律的历史演进及背景进行了简单分析,并对巴基斯坦劳工法律的法律渊源进行简单介绍,同时,总结出巴基斯坦劳工法律的特点。第二部分以Fauji Fertilizer Company Ltd.Vs National Industrial Relations Commission etc案为核心,研究巴基斯坦劳工法律语境下对劳动... 

【文章来源】：新疆大学新疆维吾尔自治区 211工程院校

【文章页数】：60 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
前言
    (一)研究的目的及意义
    (二)文献综述
        1、对国内学者的研究综述
        2、对国外学者的研究综述
    (三)研究方法
        1、文献资料分析法
        2、案例分析法
        3、比较分析法
    (四)创新与不足之处
一、巴基斯坦劳工法律历史演进与法律渊源
    (一)巴基斯坦劳工法律历史演进
    (二)巴基斯坦劳工法律法律渊源
二、基于巴基斯坦劳工法律调整范围形成的劳工法律风险——以“Fauji Fertilizer”案为中心
    (一) “Fauji Fertilizer”案简介
    (二)巴基斯坦最高法院对于劳动关系认定
        1、独立承包人雇员是否可与雇主形成劳动关系问题
        2、巴基斯坦劳动关系判定标准
    (三)巴基斯坦劳工法律调整范围对我国投资者所构法律风险
        1、基于转包合同上的劳工法律风险
        2、基于劳动者身份认定的劳工法律风险
        3、基于劳动者身份司法判定的劳工法律风险
    小结
三、基于巴基斯坦双轨制用工模式形成的劳工法律风险——以Saidan Shah Vs PTCL案为中心
    (一)Saidan Shah Vs PTCL案基本案情
    (二)固定工之认定
        1、巴基斯坦劳工类型相关法律规定
        2、固定工的判定因素
        3、由固定工认定引申出的公平原则问题
    (三)基于双轨制用工模式所带来的劳工法律风险
        1、合同工向固定工转化之雇佣合同转化劳工法律风险
        2、公司制定规范化用工方案时面临的法律风险
        3、基于双轨制用工模式形成的劳工法律风险
    小结
四、基于雇佣合同解除所形成的劳工法律风险——以Matee Ul Hassan案及Siddique Akbar案为中心
    (一) “Matee Ul Hassan”案与“Siddique Akbar”案基本案情
        1、“Matee Ul Hassan”案基本案情
        2、“Siddique Akbar”案基本案情
    (二)巴基斯坦当地法院对于两案的认定
        1、“Matee Ul Hassan”案中法院的认定
        2、“Siddique Akbar”案中法院的认定
    (三)基于两案形成的解除劳动合同时的劳工法律风险
        1、合法雇佣合同解除程序风险
        3、基于非法解雇产生的劳工法律风险
    小结
五、巴基斯坦劳工法律风险防范对策
    (一)针对劳工法律调整范围风险之对策
        1、避免形成事实劳动关系
        2、正确适用劳工法律
    (二)针对“双轨制”用工模式风险之对策
        1、按劳分配,保证公平用工
        2、合理适用“双轨制”用工模式
    (三)针对雇佣合同解除风险之对策
        1、追求劳动关系的稳定
        2、妥善解除雇佣合同
        3、发挥工会的力量
    (四)紧跟国家战略内在要求,实现区域互利共赢
        1、紧贴“一带一路”构想内涵
        2、共同构建“命运共同体”
结语
注释
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]“中巴经济走廊”周边国家贸易潜力及其影响因素[J]. 陈继勇,李知睿.  经济与管理研究. 2019(01)
[2]“一带一路”建设中的法律风险识别及应对策略[J]. 李玉璧,王兰.  国家行政学院学报. 2017(02)
[3]命运共同体的伦理精义和价值特质论[J]. 王泽应.  北京大学学报(哲学社会科学版). 2016(05)
[4]中巴经济走廊在“一带一路”建设中的定位[J]. 陈继东,张建全.  新疆师范大学学报(哲学社会科学版). 2016(04)
[5]用工“双轨制”对员工可持续敬业度的影响机理研究[J]. 陶厚永,章娟.  珞珈管理评论. 2015(01)
[6]“一带一路”战略的科学内涵与科学问题[J]. 刘卫东.  地理科学进展. 2015(05)
[7]中国企业用工“双轨制”:回顾与前瞻[J]. 张三保,舒熳.  学习与实践. 2014(10)
[8]劳动用工“双轨制”模式对社会生产率的影响[J]. 马勇.  学术交流. 2014(09)
[9]坚持合作共赢 携手打造亚洲命运共同体[J]. 刘振民.  国际问题研究. 2014(02)
[10]我国劳动争议调解制度的理性检讨与改革前瞻[J]. 李雄.  中国法学. 2013(04)



本文编号：3264788