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拒不支付劳动报酬罪法律适用问题研究

发布时间:2017-10-02 11:15

  本文关键词:拒不支付劳动报酬罪法律适用问题研究


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【摘要】:在劳务派遣、工程承包、分包、转包中,要结合劳务关系的具体情形认定犯罪主体。不构成劳动关系也可以适用该法条进行救济。在客观表现方面,涉及本罪罪状的叙述、劳动报酬的范围、"经政府有关部门责令支付仍不支付",以及"数额较大"、"造成严重后果"等法律适用问题。
【作者单位】: 重庆市大足县人民检察院;
【关键词】拒不支付劳动报酬罪 恶意欠薪 法律适用
【分类号】:D924.3
【正文快照】: 摘要:在劳务派遣、工程承包、分包、转包中,要结合劳务关系的具体情形认定犯罪主体。不构成劳动关系也可以适用该法条进行救济。在客观表现方面,涉及本罪罪状的叙述、劳动报酬的范围、“经政府有关部门责令支付仍不支付”,以及“数额较大”、“造成严重后果”等法律适用问题

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本文编号:959292


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