甘肃省公安民警职业倦怠问题及对策研究
发布时间：2021-02-11 23:58
职业倦怠是指个体由于工作上长期紧张、过度劳累、以及缺乏有效支持与认可,而不能以积极的心态应对工作压力、处理繁杂工作事务进而产生的一种长期性反应。二十一世纪以后,人们的生活节奏在不断加快,工作节奏亦是如此,职业倦怠早已是职场中最常见的问题之一,且任何年龄阶段的工作者都有可能产生职业倦怠。公安是一个非常特殊的职业,其工作环境比任何职业都要更加危险,工作内容更是复杂多变。公安民警在危机重重的工作环境中完成各项工作本就承受着巨大压力,外加现在人民群众对公安工作的期望越来越高,提出的要求也越来越多,使得很多公安民警对自己的工作产生疲惫感,久而久之这种疲惫就会代替热情成为他们的工作常态,且会在一定程度上增强他们的职业倦怠感,使他们的工作效率不断降低,进而威胁到他们的身心健康,最终威胁到社会的稳定与发展。本文以甘肃省公安民警职业倦怠问题为切入点,以公安工作环境为视角,通过对甘肃省兰州市、张掖市、陇南市、甘南州四个市州公安机关的200多名来自于不同警种与级别的民警发放职业倦怠调查问卷,并进行一系列实地调查,且根据最终调查情况进行了数据分析,了解甘肃省公安民警职业倦怠问题现状,并从民警个体环境、组织环境...
【文章来源】：兰州大学甘肃省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：58 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
中文摘要
Abstract
第一章 绪论
1.1 研究背景及意义
1.2 国内外研究现状
1.3 研究思路、内容和方法
第二章 相关概念界定及理论基础
2.1 相关概念界定
2.2 理论基础
第三章 甘肃省公安民警职业倦怠调查和状况分析
3.1 甘肃省公安民警整体情况概述
3.2 甘肃省公安民警职业倦怠现状调查研究设计
3.3 甘肃省公安民警职业倦怠调查结果分析
第四章 甘肃省公安民警职业倦怠成因分析
4.1 公安民警个体环境
4.2 公安民警组织环境
4.3 公安民警体制环境
4.4 公安民警职业外部环境
第五章 国内外警方克服职业倦怠问题的实践经验
5.1 美国：心理学的运用和职业化的保障
5.2 香港：人性化、制度化的管理理念
第六章 缓解甘肃省公安民警职业倦怠的对策建议
6.1 调动公安民警个人积极因素
6.2 提升公安系统组织管理水平
6.3 建立健全职业相应体制机制
6.4 建立完善社会及家庭支持系统
第七章 结论与展望
参考文献
附录 调查问卷
致谢
作者简历
【参考文献】：
期刊论文
[1]重大活动期间民警心理健康状况分析与应对——以沿海某市公安局为例[J]. 黄小英. 广西警察学院学报. 2018(06)
[2]公安基层民警职业倦怠的现状与对策研究[J]. 刘家希,廖佳敏. 南方农机. 2018(13)
[3]危机事件中民警替代性心理创伤预防与干预[J]. 彭琨. 政法学刊. 2018(03)
[4]双因素理论视角下青年民警激励机制研究[J]. 王万青. 山东青年政治学院学报. 2018(01)
[5]深化执法规范化背景下公安派出所接处警工作研究[J]. 司仲鹏. 净月学刊. 2017(03)
[6]基层民警职业认同构成及调查研究——以江苏省南京市为例[J]. 林虹萍. 中国人民公安大学学报(社会科学版). 2016(05)
[7]基层民警职业认同感弱化的原因与对策——以泰州市公安局为例[J]. 岳珺雅. 法制与社会. 2016(12)
[8]甘肃省公安民警心理健康状况及影响因素分析[J]. 杨宏. 牡丹江师范学院学报(哲学社会科学版). 2015(03)
[9]警察职业倦怠影响因素探究[J]. 张俊山. 黑河学刊. 2014(10)
[10]警察职业倦怠原因及影响分析与预防对策[J]. 韩海扩. 甘肃警察职业学院学报. 2011(03)
硕士论文
[1]基层青年民警离职倾向性分析与对策思考[D]. 黄勇.中共上海市委党校 2018
[2]昆明市公安派出所民警职业倦怠的实证研究[D]. 吕沁霖.云南财经大学 2017
[3]广州市花都区公安民警职业倦怠研究[D]. 胡明昌.华南理工大学 2016
[4]拉萨市公安民警角色压力与工作倦怠关系的实证研究[D]. 孙忠博.西藏大学 2016
[5]警察职业倦怠研究[D]. 徐思焱.西南政法大学 2015
[6]公安民警职业倦怠现状的分析及应对[D]. 刘凡.南昌大学 2012
[7]警察职业倦怠与自我效能感的相关研究[D]. 李琳.西南大学 2011
[8]警察工作倦怠及其相关因素研究[D]. 胡世群.西南大学 2009
[9]中小学校长管理自我效能感与职业倦怠感之研究[D]. 李昱辉.华东师范大学 2008
本文编号：3029917
【文章来源】：兰州大学甘肃省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：58 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
中文摘要
Abstract
第一章 绪论
1.1 研究背景及意义
1.2 国内外研究现状
1.3 研究思路、内容和方法
第二章 相关概念界定及理论基础
2.1 相关概念界定
2.2 理论基础
第三章 甘肃省公安民警职业倦怠调查和状况分析
3.1 甘肃省公安民警整体情况概述
3.2 甘肃省公安民警职业倦怠现状调查研究设计
3.3 甘肃省公安民警职业倦怠调查结果分析
第四章 甘肃省公安民警职业倦怠成因分析
4.1 公安民警个体环境
4.2 公安民警组织环境
4.3 公安民警体制环境
4.4 公安民警职业外部环境
第五章 国内外警方克服职业倦怠问题的实践经验
5.1 美国：心理学的运用和职业化的保障
5.2 香港：人性化、制度化的管理理念
第六章 缓解甘肃省公安民警职业倦怠的对策建议
6.1 调动公安民警个人积极因素
6.2 提升公安系统组织管理水平
6.3 建立健全职业相应体制机制
6.4 建立完善社会及家庭支持系统
第七章 结论与展望
参考文献
附录 调查问卷
致谢
作者简历
【参考文献】：
期刊论文
[1]重大活动期间民警心理健康状况分析与应对——以沿海某市公安局为例[J]. 黄小英. 广西警察学院学报. 2018(06)
[2]公安基层民警职业倦怠的现状与对策研究[J]. 刘家希,廖佳敏. 南方农机. 2018(13)
[3]危机事件中民警替代性心理创伤预防与干预[J]. 彭琨. 政法学刊. 2018(03)
[4]双因素理论视角下青年民警激励机制研究[J]. 王万青. 山东青年政治学院学报. 2018(01)
[5]深化执法规范化背景下公安派出所接处警工作研究[J]. 司仲鹏. 净月学刊. 2017(03)
[6]基层民警职业认同构成及调查研究——以江苏省南京市为例[J]. 林虹萍. 中国人民公安大学学报(社会科学版). 2016(05)
[7]基层民警职业认同感弱化的原因与对策——以泰州市公安局为例[J]. 岳珺雅. 法制与社会. 2016(12)
[8]甘肃省公安民警心理健康状况及影响因素分析[J]. 杨宏. 牡丹江师范学院学报(哲学社会科学版). 2015(03)
[9]警察职业倦怠影响因素探究[J]. 张俊山. 黑河学刊. 2014(10)
[10]警察职业倦怠原因及影响分析与预防对策[J]. 韩海扩. 甘肃警察职业学院学报. 2011(03)
硕士论文
[1]基层青年民警离职倾向性分析与对策思考[D]. 黄勇.中共上海市委党校 2018
[2]昆明市公安派出所民警职业倦怠的实证研究[D]. 吕沁霖.云南财经大学 2017
[3]广州市花都区公安民警职业倦怠研究[D]. 胡明昌.华南理工大学 2016
[4]拉萨市公安民警角色压力与工作倦怠关系的实证研究[D]. 孙忠博.西藏大学 2016
[5]警察职业倦怠研究[D]. 徐思焱.西南政法大学 2015
[6]公安民警职业倦怠现状的分析及应对[D]. 刘凡.南昌大学 2012
[7]警察职业倦怠与自我效能感的相关研究[D]. 李琳.西南大学 2011
[8]警察工作倦怠及其相关因素研究[D]. 胡世群.西南大学 2009
[9]中小学校长管理自我效能感与职业倦怠感之研究[D]. 李昱辉.华东师范大学 2008
本文编号：3029917
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