英国警察绩效评估改革的启示

发布时间：2017-08-27 05:08

  本文关键词：英国警察绩效评估改革的启示

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【摘要】：PEEL评估是英国朝警察工作全貌与复杂性评估迈出的重要一步。评估由英国女王陛下警务监察署独立执行,采用各种专项检查的数据资料以及分级评估和描述性评估方法,对英国警察队伍的效率、效能、合法性以及领导力因素进行考核,确保队伍能够科学有效、经济合理地实现预防打击犯罪、保护人民的最终目标。
【作者单位】： 江苏警官学院公安管理系;
【关键词】： PEEL评估警察 绩效考核 分级评估 描述性评估
【基金】：江苏高校优势学科建设工程资助项目(PAPD)的成果之一
【分类号】：D756.1;D631.1
【正文快照】： 2015年初,我国开始了全面深化公安改革的进程,随着改革的逐渐深入,如何对公安民警进行绩效考核成为困扰相关管理部门的重要课题。无独有偶,英国自2010年保守党和自由民主党联合执政以来,警察管理体制也经历了大规模的改革,其中,针对警察绩效考核的PEEL评估制度无疑是其中最大

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1 刘长兴;;中华民族绩效考核的历史沿革[J];人力资源管理;2013年06期

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本文编号：744511