劳动教养废止后的法律问题研究

发布时间：2017-09-13 13:46

  本文关键词：劳动教养废止后的法律问题研究

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【摘要】：近年来,因为一系列的劳动教养案件被媒体广泛关注报道,一直存在争议的劳动教养制度又再次被推到了风口浪尖之上,劳动教养对人权的侵犯被世人诟病,废除之声只增不减,从这些案件当中能看出公民法制意识的增强、人权保障思想的明显的进步,也能看出劳动教养制度存在的问题和缺陷。在2013年11月召开的十八届三中全会上,《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,废止劳动教养制度,完善对违法犯罪行为的惩治和矫正法律,健全社区矫正制度。事实上从2004年开始,就不断有人大代表、政协委员发起提案,建议废除劳动教养制度。2013年12月28日第十二届全国人民代表大会常务委员会第六次会议通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定。废止劳动教养制度,是我国完善人权司法保障制度的重大进步、是顺应民意的重大举措。但是我们也必须看到劳动教养制度不是简单的一废了之,而是一场系统改革的开始。劳动教养废止之后产生了很多问题有待解决,劳教所和工作人员如何转型,是否用保安处分、社区矫正制度或是违法行为矫治法等作为劳动教养的替代,都是必须要去思考去重视的问题。劳教被废止后,应当从我国国情出发,做出一个合理的衔接工作和新的立法,只有加强顶层设计,配套出台一系列措施才能充分保证轻微违法犯罪人员的权利,促进我国法治建设的发展。
【关键词】：劳动教养 人权保障 矫正 立法
【学位授予单位】：昆明理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：D926.8
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 绪论9-13
• (一) 选题背景和意义9-10
• (二) 国内外研究动态及现状10-11
• (三) 创新之处11
• (四) 研究的主要内容11-12
• (五) 研究方法12-13
• 一、对劳动教养制度的反思13-19
• (一) 劳动教养的历史回顾13-15
• 1. 起步阶段(1950年10月——1955年8月)13
• 2. 法制化阶段(1957年8月——1966年5月)13-14
• 3. 停滞阶段(1966年5月——1976年10月)14
• 4. 恢复和重建阶段(1976年10月——1988年12月)14
• 5. 发展阶段(1988年12月——2013年12月)14-15
• (二) 劳动教养被废止的原因15-19
• 1. 劳动教养违反《宪法》和《立法法》15-16
• 2. 劳动教养违反正当法律程序16
• 3. 劳动教养违反罪刑相当的要求16
• 4. 劳动教养严重侵犯公民权利16-17
• 5. 劳动教养成为地方政府谋政绩与谋利的工具17
• 6. 劳动教养成为社会不稳定的根源,破坏党和政府的形象17-18
• 7. 劳动教养违反国际义务,有损国家形象18-19
• 二、劳动教养废止后产生的问题19-27
• (一) 会不会给治安埋下隐患19
• (二) 劳教机构和工作人员如何转型19-20
• (三) 《违法行为矫治法》能否重启20
• (四) 保安处分是否是劳动教养的替代品20-23
• 1. 国外保安处分矫治违法行为的有效经验20-22
• 2. 保安处分不是劳动教养的替代22-23
• (五) 社区矫正是否是劳动教养的替代品23-25
• (六) 快审快结机制是否会成为劳动教养替代品25-27
• 三、制定《违法行为矫治法》的必要性27-31
• (一) 专家学者的观点27-28
• (二) 应制定《违法行为矫治法》28-29
• (三) 《违法行为矫治法》的立法必要性29-31
• 四、《违法行为矫治法》的立法展望31-43
• (一) 《违法行为矫治法》的立法原则31-33
• 1. 法治原则31
• 2. 公正、公开原则31-32
• 3. 人权保障的原则32-33
• (二) 《违法行为矫治法》的性质33-34
• (三) 《违法行为矫治法》适用对象和条件34-37
• 1. 适用对象34-36
• 2. 适用条件36-37
• (四) 《违法行为矫治法》的期限37-38
• (五) 《违法行为矫治法》的程序38
• (六) 《违法行为矫治法》的实施38-43
• 1. 《违法行为矫治法》实施应遵循的原则39-40
• 2. 《违法行为矫治法》的执行模式40-43
• 结语43-45
• 致谢45-47
• 参考文献47-51
• 附录 作者攻读硕士学位期间公开发表的文章51

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 罗日东;;劳动教养制度的法理思考[J];前沿;2006年03期

2 施嵩;;关于启动违宪审查程序废除劳动教养制度的若干问题[J];山东社会科学;2009年01期

3 曾粤兴;李梦;;劳动教养的改革路径分析[J];刑法论丛;2013年02期

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本文编号：844060