中国的社会冲突缘何未能制度化:基于冲突管理的视角

发布时间：2017-10-04 00:21

  本文关键词：中国的社会冲突缘何未能制度化:基于冲突管理的视角

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【摘要】：20世纪90年代以来,随着经济改革的社会外部性的凸显,社会冲突成为一个棘手问题,并由此进入学术视野。我国社会冲突的主要形式是以低下的组织化水平和非政治性诉求为基本特征的群体性事件,并显示出持续朝向偏离制度化方向发展的迹象。中国社会冲突的这种特征并非社会自发演变的结果,而是冲突管理制度形塑的产物。既有冲突管理体制在成功地抑制高涨的社会冲突、维护改革开放稳定大局的同时,也阻碍了中国社会冲突制度化的进程。
【作者单位】： 南开大学周恩来政府管理学院政治学系;
【关键词】： 群体性事件 社会冲突 制度化 冲突管理
【基金】：国家社会科学基金项目“利益冲突的整合协调机制研究”(项目编号:11CZZ013) 教育部留学回国人员科研启动基金资助项目“公民社会兴起的政治意蕴:国外经验与中国实践”(项目编号:ZX20140203)的阶段性成果
【分类号】：D631.4
【正文快照】： 一、描述与解读中国的社会冲突(_)中国的社会冲突现象及演变告别了20世纪80年代的“共享型增长”、“人人获益型增长”、“无人受损”的改革#174;,进人90年代以来,我国经济改革的社会外部性逐步凸显。1994年的分税制改革所造成的财力上收、事权下放诱使基层政府向农民超额汲

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本文编号：967577