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意大利劳动法治的现代特征及启示

发布时间:2021-02-19 23:42
  意大利劳动法制度独具国家风格,并且与意大利工会运动的发展同频共振。法西斯时期"职团制"的建立,曾一度使工会活动陷于停滞。二战后工会组织的重生,又对意大利劳动法治发展起到了很大的推进作用。在简要梳理意大利劳动法治的历史脉络的基础上,基于比较法视角,对意大利和中国劳动立法、劳动法律的遵从、劳动执法及劳动司法等劳动法治主要环节进行了实务研读,尤其是对意大利工会的独特法治角色进行了聚焦透析。在凸显意大利现代劳动法治国别特征的同时,意欲为"一带一路"倡议背景下中国企业的"走出去"描画勾勒出意大利现代劳动法治基本环境及其前沿问题。 

【文章来源】:天津法学. 2020,36(01)

【文章页数】:7 页

【文章目录】:
一、意大利劳动法的沿革
    (一)意大利王国时期的劳动法初创和法西斯时期的“职团制”
    (二)“二战”后劳动法的重生和意大利劳动法治新进展
二、意大利劳动法治的现代特征:基于中、意的比较
    (一)劳动立法方面
    (二)劳动法律的遵从和执法
        1. 意大利工会通过参与制定国家集体劳动合同而展现对法律的遵从。
        2. 意大利工会通过参与劳动争议的解决而实现对法律的遵从。
        3. 意大利工会还通过服务会员而实现对法律的遵从。
    (三)劳动司法诉讼和劳动仲裁
    (四)小结:意大利特色劳动法对中国投资的影响
三、意大利劳动法治新进展对中国的启示
    (一)劳动立法方面,应充分发挥各国法治特色
    (二)劳动执法与守法方面,可以进一步强化工会职能
    (三)劳动争议解决方面,整合完善多元纠纷解决机制



本文编号:3041874

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