女儿接班，有哪些绕不开的法律问题？

发布时间：2021-04-09 18:08

　　<正>当有越来越多的女性成为企业的接班人其背后有哪些法律背景的变化女性接班有哪些绕不开的法律问题如今,女儿不仅是"贴心小棉袄",更是很多民营企业传承的重要接班人。在《中外管理》的企业管理服务中,发现民营企业的接班中,相当大比例是:女儿比儿子更愿意留在公司里。 

【文章来源】：中外管理. 2020,(Z1)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
女儿接班，最大的隐患是婚姻风险
中国女性继承权的“演进史”
如何避免“女儿接班”的法律隐患



本文编号：3128080