中美法律职业资格考试的比较分析——以法律职业伦理考核为视角
发布时间:2021-08-18 07:51
为考核申请法律职业人员是否具备法律职业伦理要求、检验法学职业教育效果和应对律师职业危机,我国在国家统一法律职业资格考试中设置了法律职业伦理考核。我国法律职业伦理考试是行政机关主导的国家考试,综合考核理论实务,采用多种题型。美国法律职业伦理考试是第三方机构与行业协会合作开发的联考,属于律师资格考试的前置性考试,采用单一客观题形式,考核实际应用。借鉴美国法律职业伦理考试的经验,可从完善法律职业伦理试题库和案例库、改变法律职业伦理考试的形式和计分方式、采用案例分析题并与法学教育做好衔接等方面,逐步完善我国法律职业伦理考核。
【文章来源】:中国考试. 2019,(08)CSSCI
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
1 设置法律职业伦理考试的必要性
2 中美法律职业伦理考核方式比较
2.1 实施主体对比
2.2 考核模式对比
2.3 考核内容对比
2.4 考核题型对比
3 借鉴与启示
3.1 完善法律职业伦理试题库和案例库
3.2 改变法律职业伦理考试的形式和计分方式
3.3 采用案例题并与法学教育做好衔接
本文编号:3349508
【文章来源】:中国考试. 2019,(08)CSSCI
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
1 设置法律职业伦理考试的必要性
2 中美法律职业伦理考核方式比较
2.1 实施主体对比
2.2 考核模式对比
2.3 考核内容对比
2.4 考核题型对比
3 借鉴与启示
3.1 完善法律职业伦理试题库和案例库
3.2 改变法律职业伦理考试的形式和计分方式
3.3 采用案例题并与法学教育做好衔接
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