疫情期间未能签订劳动合同，权益如何保障

发布时间：2022-02-19 04:41

　　<正>编辑,你好:2020年1月13日,我应聘入职了一家互联网公司,恰逢春节,公司与我约定春节后再签订劳动合同。后受到新冠肺炎疫情影响,公司安排延迟复工,而我一直未接到公司与我签订劳动合同的通知。请问,我能否要求公司支付我二倍工资赔偿,我的权益该如何保障? 

【文章来源】：中国人力资源社会保障. 2020,(04)

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本文编号：3632237