职工持股制度视野下初次分配正义的实现——以劳动力权为视角

发布时间：2017-07-04 06:22

  本文关键词：职工持股制度视野下初次分配正义的实现——以劳动力权为视角

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【摘要】：收入分配不公平已经严重影响中国社会的健康稳定发展,改革应该更加全面、彻底、有效。在各种改革路径中,法律手段应当受到充分的重视。职工持股制度与劳动者利益息息相关,建立新型的职工持股制度,通过公司法统一规范,实现劳动者的劳动力权,使劳动者的劳动力真正实现等量资本(人力资本)回报等量利益(剩余利润),从根本上解决初次分配不公平问题。
【作者单位】： 湘潭大学法学院;
【关键词】： 分配正义 分配公平 劳动力权 职工持股制度
【分类号】：D922.291.91
【正文快照】： 一、分配正义的价值探析(一)我国收入分配实践的价值提炼从新中国成立到1978年,中国虽然一再提倡按劳分配,但事实上采用的是平均主义的分配方式。从1978年开始,我国分配方式发生变化,开始贯彻按劳分配。1987年10月,中共十三大将分配政策定位为:既要合理拉开社会收入差距,让一

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