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劳动合同冲突法中意思自治原则适用的限制

发布时间:2018-03-12 23:09

  本文选题:意思自治原则 切入点:空间限制 出处:《广西民族大学学报(哲学社会科学版)》2015年03期  论文类型:期刊论文


【摘要】:在劳动合同冲突法领域,意思自治是法律赋予当事人选择劳动合同准据法的一种自由,但是由于各种原因,法律又从空间、时间、内容等方面对其施加限制。如此诸多的限制,构成了意思自治的外部界限,框定了意思自治的范围,当事人只有在此范围内选择劳动合同准据法方才有效。
[Abstract]:In the labor contract law, autonomy is the law entrusts with the parties to choose a free labor contract law, but due to various reasons, the law and from space, time, content and other aspects. So many restrictions on its applied limits, constitute the outer limits of autonomy, the autonomy of the scope of the box set, the only in this range to choose the applicable law of contract labor is not valid.

【作者单位】: 西南政法大学国际法学院;重庆市南岸区人民法院;
【分类号】:D997

【共引文献】

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5 王s,

本文编号:1603718


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