劳工权益的国际化保护趋势研究：劳工标准视角

发布时间：2021-12-23 16:10

　　“随着经济全球化和一体化的发展,国家间的贸易关系不再局限于‘物’的层次,而是扩大到‘人’的范畴。”国际竞争的焦点也从经济领域转向社会领域,劳工标准等社会问题逐渐受到国际社会的关注,便是这种转变的标志。数十年来,发达国家与发展中国家就GATT/WTO法律框架应否纳入劳工标准问题的争论从未间断。作为WTO的成员之一,今天的中国已经成为世界上的贸易大国,也是世界上劳动力数量和劳动力市场最大的国家,劳工标准问题不容回避,因此其所面临的劳工保护的压力也最为沉重。本文以《劳工权益的国际化保护趋势研究:劳工标准》为题,综合采用历史分析方法、比较分析方法、法社会学的研究方法,兼以经济分析方法和统计分析方法,从理论研究和实证研究两个方面对劳工权益的国际化保护趋势问题做出了阐述、分析和论证,指出经济全球化必然引起劳工标准国际化。面对这种形势,我国不能继续被动地讨论接受与否,而是应该积极地参与到国际规则和标准的制定中去,以此促进并彰显大国地位的确立。在此基础上,针对我国立法和现实生活中与国际劳工标准之间所存在的差距,提出了我国的应对策略和具体措施。希望能够唤起国内更多人士重视并研究这个问题,为我国在WTO背... 

【文章来源】：山东大学山东省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：124 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

基层工会，1952一2002

【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3548785