当前位置:主页 > 法律论文 > 国际法论文 >

WTO对中国国际医疗服务贸易的影响及法律对策研究

发布时间:2023-04-08 22:56
  当今世界,服务贸易正以前所未有的速度迅猛发展。有人预言,21世纪将是服务贸易的世纪。作为服务贸易领域的全球性多边贸易协定——GATS的诞生,更是为服务贸易的全球性发展提供了一个制度保证,为服务贸易的发展提供了一个全球性框架。随着服务贸易的不断繁荣,服务贸易的范围也不断扩大。一些传统的社会福利部门也变成了服务贸易想要纳入囊中的对象,医疗服务部门就是一个典型的例子。作为传统社会福利部门的医疗服务部门也被包含在了GATS的范围之中,在GATS这样一个贸易协定下谈论关系公民切身福利的重要社会服务部门,引起了许多人的争议。然而服务贸易的发展似乎势不可挡,服务贸易进入医疗服务部门似乎也并非毫无利处。GATS框架下探讨医疗服务的相关法律问题,不仅具有理论上的意义,也具有很大的现实意义。 作为专业服务的一种,医疗卫生服务在入世后如何迎接挑战、完善自我;如何进行市场开放,参与国际市场竞争;医师如何增强其自身竞争力,迎接国外同行挑战;医疗卫生服务制度如何调整,并与WTO规则接轨等等一系列法律服务新问题,目前日益成为法学界迫切要解决的课题之一。 本文从国际医疗服务贸易基本理论入手,其次论述了GATS与国际医...

【文章页数】:55 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
摘要
Abstract
引言
第1章 国际医疗服务贸易概述
    1.1 医疗服务概述
        1.1.1 医疗服务的概念
        1.1.2 医疗服务特点
    1.2 国际医疗服务贸易含义
        1.2.1 跨境交付
        1.2.2 境外消费
        1.2.3 商业存在
        1.2.4 自然人流动
    1.3 国际医疗服务贸易的发展
        1.3.1 服务贸易将成为国际贸易主流
        1.3.2 国际医疗服务贸易的发展趋势分析
    1.4 国际医疗服务贸易法概述
        1.4.1 国际医疗服务贸易法的概念
        1.4.2 国际医疗服务贸易法的渊源
第2章 GATS与国际医疗服务贸易
    2.1 GATS总体介绍
        2.1.1 GATS的主要框架特点
        2.1.2 GATS的基本原则
        2.1.3 GATS的一般责任与纪律
        2.1.4 其他相关附录及协议
    2.2 WTO各成员就医疗服务的承诺情况分析
        2.2.1 总的趋势
        2.2.2 较少的发达国家成员就医疗服务作出承诺
        2.2.3 医疗服务的四个分部门承诺情况差异较大
    2.3 国际医疗服务贸易的限制措施
        2.3.1 商业存在的限制
        2.3.2 自然人流动的限制
第3章 我国国际医疗服务贸易立法及政策现状分析
    3.1 我国在国际医疗服务贸易领域的承诺
        3.1.1 牙医和医疗服务
        3.1.2 医疗保险
    3.2 新一轮谈判我国与其他WTO成员相互在医疗服务领域的要价
        3.2.1 中国对其他国家在卫生服务领域的要价
        3.2.2 其他WTO成员对我国医疗服务市场开放的要价
    3.3 我国国际医疗服务贸易的现状
        3.3.1 四种卫生服务贸易模式发展不平衡
        3.3.2 我国医疗服务贸易出口发展缓慢
    3.4 我国国际医疗服务贸易国内立法及其缺陷
        3.4.1 我国国际医疗服务贸易国内立法现状
        3.4.2 我国相关立法及政策的缺陷分析
第4章 入世对我国国际医疗服务贸易产生的影响
    4.1 入世给我国医疗服务贸易带来的机遇
        4.1.1 进一步丰富医疗服务的层次,满足多元化的医疗服务需求
        4.1.2 促进医疗服务机构的多样化,进一步激活我国医疗服务市场
        4.1.3 有利于提高医学科技水平与医疗服务能力
    4.2 入世后我国医疗服务贸易面临的挑战
        4.2.1 对国立医院的现行管理体制与经营模式产生重大冲击
        4.2.2 医学人才竞争加剧,公立医疗技术骨干队伍的稳定性面临挑战
        4.2.3 医疗竞争将比想象的来得要快
        4.2.4 对市场监管提出更高要求
第5章 中国国际医疗服务贸易与WTO接轨的对策
    5.1 充分运用GATS的基本原则,趋利避害
    5.2 完善、修订我国的相关法律法规
        5.2.1 跨境交付法规的完善
        5.2.2 商业存在法律法规的完善
        5.2.3 自然人流动法律法规的完善
        5.2.4 境外消费的法律法规完善
    5.3 转变政府职能,坚持依法行政
    5.4 深化医院改革,优化人事管理制度
        5.4.1 建立健全责任制,改革医疗机构分配制度
        5.4.2 建立自我约束机制
        5.4.3 实行聘用制
        5.4.4 进行科学合理的岗位设置
        5.4.5 加强聘后管理,建立和完善岗位考核制度
        5.4.6 对新进人员实行公开招聘制度
    5.5 推动中医药出口,拓展海外市场
结论
参考文献
致谢
研究生履历



本文编号:3786622

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/falvlunwen/guojifa/3786622.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户8571f***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com