残疾人就业权保障国际法问题研究

发布时间：2017-05-28 04:11

  本文关键词：残疾人就业权保障国际法问题研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：随着国际人权的发展，残疾人的人权逐渐被国际社会予以重视，尤其是作为残疾人物质保障的就业权，理应得到国际法的保障。但是放眼国际社会，无论是发达国家还是发展中国家，残疾人始终是社会中的弱势群体，其身体和生理等方面有着无法弥补的缺陷，相对于健全人的就业权，残疾人的就业权仍然得不到全面的保障，因此国际法保障残疾人就业权，维护残疾人人权的义务刻不容缓。本文从残疾人的定义和本质出发，通过分析残疾人就业权的性质以及与一般人就业权的区别，引出本文论点。 在国际范围内，包括联合国、国际劳工组织等国际组织均就残疾人劳动就业权进行了有效的保障。《残疾人权利公约》、《关于残疾人的世界行动纲领》、《残疾人职业康复和就业公约》、《残疾人机会均等标准规则》等相关国际法的出台，为切实保障残疾人合法权益，保护残疾人在就业中享有与健全人平等的权利做出了突出贡献。尤其是《残疾人权利公约》在保障残疾人就业方面，认识到造成残疾人就业困难的根本原因，不在于残疾人的身体缺陷，而是社会对残疾人的歧视、偏见，以及各种环境设施等障碍，，提出了反歧视原则和无障碍原则。本文通过分析保障残疾人就业权的国际法依据，对相关国际条约的具体规定进行了论述，进而总结了国际法保障残疾人就业权的重要意义。在此基础上，通过评析美国、德国和日本的国内立法，总结出发达国家在保障残疾人就业权方面，制定了符合本国实际情况的法律法规，建立起比较完备的法律体系，并设置了具有相对独立地位的救济机构等一系列法律制度，这在给中国解决残疾人就业问题提供良好借鉴的前提下，也暴露出中国法律制度的缺陷和不足。 本文综合运用分析调查法、文献研究法、经验总结法等多种研究方式，就残疾人就业权的国际法保障予以全方位探究，最终为完善中国残疾人就业权的法律保障提出探索性建议。建议中国制定一部包含残疾人就业反歧视在内的《反就业歧视法》。在《反就业歧视法》中对歧视残疾人就业的行为进行界定，并对一些具体的歧视行为进行列举；修改和完善现行关于保护残疾人就业平等权的法律；完善残疾人就业保障金制度；完善歧视残疾人就业的法律责任以及权利救济程序等。
【关键词】：残疾人 就业权 反歧视
【学位授予单位】：辽宁大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：D998.2
【目录】：

• 中文摘要5-6
• Abstract6-10
• 序言10-11
• 一、 残疾人就业权的概述11-15
• （一） 残疾人的概念11-12
• 1. 残疾人的定义11
• 2. 残疾人在工作中的分类11-12
• （二） 残疾人就业权的概念12
• （三） 残疾人就业权的性质12-14
• 1. 残疾人就业权是一项不可或缺的基本人权12-13
• 2. 残疾人就业权是一项宪法性权利13-14
• （四） 残疾人就业权与一般人就业权的区别14-15
• 1. 残疾人具有的就业价值不被肯定14
• 2. 残疾人就业权更容易受到歧视14
• 3. 残疾人就业权的实现需要提供合理的便利14-15
• 二、 保障残疾人就业权的国际法律依据15-21
• （一） 《残疾人权利公约》15-18
• 1. 《残疾人权利公约》中保障残疾人就业权的基本原则15-16
• 2. 《残疾人权利公约》中保障残疾人就业权的内容16-17
• 3. 《残疾人权利公约》与国内法的关系17
• 4. 《残疾人权利公约》中缔约国保障残疾人就业权的义务17-18
• 5. 《残疾人权利公约》对保障残疾人就业权的意义18
• （二） 《关于残疾人的世界行动纲领》18-19
• 1. 《关于残疾人的世界行动纲领》中保障残疾人就业权的内容18-19
• 2. 《关于残疾人的世界行动纲领》对保障残疾人就业权的意义19
• （三） 《残疾人职业康复和就业公约》19-20
• 1. 《残疾人职业康复和就业公约》中保障残疾人就业权的内容19-20
• 2. 《残疾人职业康复和就业公约》对保障残疾人就业权的意义20
• （四） 《残疾人机会均等标准规则》20-21
• 1. 《残疾人机会均等标准规则》中保障残疾人就业权的内容20-21
• 2. 《残疾人机会均等标准规则》对保障残疾人就业权的意义21
• 三、 典型国家残疾人就业权保障的国内立法21-26
• （一） 美国保障残疾人就业权的国内法21-23
• 1. 《康复法案》保障残疾人就业权的规定21
• 2. 《残疾人法案》保障残疾人就业权的规定21-22
• 3. 对美国残疾人就业权保障制度的评价和启示22-23
• （二） 德国保障残疾人就业权的国内法23-25
• 1. 《重度残疾人保障法》保障残疾人就业权的规定23-24
• 2. 《残疾人康复与参与法》保障残疾人就业权的规定24
• 3. 对德国残疾人就业权保障制度的评价和启示24-25
• （三） 日本保障残疾人就业权的国内法25-26
• 1. 《日本残疾人基本法》保障残疾人就业权的规定25
• 2. 《日本残疾人雇佣促进法》保障残疾人就业权的规定25-26
• 3. 对日本残疾人就业权保障制度的评价和启示26
• 四、 中国残疾人就业权法律保障的完善26-31
• （一） 中国保障残疾人就业权的现状26-28
• 1. 中国残疾人就业权的立法与不足26-27
• 2. 中国残疾人就业的保障措施与不足27-28
• （二） 完善中国残疾人就业权法律保障的建议28-31
• 1. 完善残疾人就业权反歧视立法28-29
• 2. 完善残疾人就业保障金制度29-30
• 3. 完善残疾人就业权的救济机制30-31
• 结语31-32
• 参考文献32-35
• 致谢35-36

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 张国忠;;《残疾人权利公约》5月3日生效[J];中国残疾人;2008年05期

2 石玉英;;弱势群体的权利保障[J];法治湖南与区域治理研究;2011年01期

3 吴胜利;;残疾人法律援助制度中国家责任的体现[J];法制与社会;2007年08期

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5 吴春艳;国际社会——残疾人说(下)[J];中国残疾人;2005年09期

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7 回良玉;;保障残疾人平等权利 促进残疾人融合发展[J];残疾人研究;2012年03期

8 廖慧卿;罗观翠;;基于残障概念模式的残疾人就业政策目标评价[J];华中科技大学学报(社会科学版);2012年02期

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中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 余向东;残疾人社会保障法律制度研究[D];安徽大学;2011年

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本文编号：401873