劳动合同法下实施派遣的对策研究

发布时间：2019-09-29 06:29

【摘要】：由人力资源和社会保障部公布的《劳务派遣暂行规定》于2014年3月1日起正式施行,它的颁布实施,对于进一步规范劳务派遣用工行为,明确劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者三方的权利义务,维护被派遣劳动者的合法权益,促进企业健康发展,构建和发展和谐稳定的劳动关系具有重要意义。
【作者单位】： 上海铁路局劳动和卫生处;
【分类号】：D922.52

【参考文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：2543745