劳动合同法对企业人力资源的影响探析

发布时间：2019-12-03 20:00

【摘要】：新劳动合同法自2008年开始在社会全面实施以来,对我国的社会经济发展和企业用工市场及劳动人员的权益的保障起到了深刻的作用。新劳动法实施以来,我国企业的人力资源管理开始由粗放式转为精细化管理模式,对于企业的人力资源管理来说既面临着新的挑战同时也是企业提高人才培养机制发展企业人才战略的重要机遇。

【参考文献】

相关期刊论文 前1条

1 余明勤;;劳动合同法对企业人力资源管理的影响[J];人民司法;2007年23期

【共引文献】

相关期刊论文 前4条

1 吴汉勇;;《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响[J];牡丹江大学学报;2012年04期

2 谢雪晶;;我国的无固定期限劳动合同制研究——基于组织人力资源视角[J];商品与质量;2012年S3期

3 吴志海;吴小琼;;劳动合同法框架下的商业秘密保护[J];中共福建省委党校学报;2009年12期

4 吕普方;;论《劳动合同法》对人力资源管理的影响[J];现代商贸工业;2011年15期

相关硕士学位论文 前1条

1 魏红梅;劳动合同法对企业人力资源管理的影响及对策[D];首都经济贸易大学;2009年

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 丁绍卿;论企业人力资源的开发与利用[J];发展论坛;2000年10期

2 卫士翘 ,袁小敏;香港特区青年人力资源的培养(上)[J];青年研究;2002年02期

3 肖六义,蒋建军;要重视和加强人力资源的开发与管理[J];发展论坛;2002年02期

4 周慧;;人力资源是现代市场经济的资源支撑和智力依托[J];青海学刊;2002年05期

5 向勇;国企人力资源存在的问题及对策[J];工会论坛(山东省工会管理干部学院学报);2003年04期

6 王增源;立足国情,开发人力资源[J];湖湘论坛;2003年01期

7 宋希斌;关于开发农村人力资源的对策思考[J];理论前沿;2003年24期

8 胡晶;企业人力资源开发的问题及对策[J];辽宁行政学院学报;2003年05期

9 张丽春;把思想政治工作渗透到人力资源的开发与管理中[J];思想工作论坛;2003年03期

10 高亚芳,陈育;甘肃省旅游业人力资源的职业素质重构[J];甘肃理论学刊;2004年06期

相关会议论文 前10条

1 曹虹茹;华雅雁;;战略性人力资源的开发和管理[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年

2 曾华东;;非营利组织中虚拟对人力资源的开发与管理[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年

3 曾仕鹏;;建立统一开放的人力资源市场[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年

4 吴俊;;构建区域护理人力中心探析(以南通市为例)[A];第十九届全国肿瘤医院管理学术研讨会论文汇编[C];2009年

5 曹大海;王建民;闻立杰;;一种基于工作流日志的人力资源业绩评价模型[A];第二十二届中国数据库学术会议论文集（技术报告篇）[C];2005年

6 韩保明;;企业的根本在于人力资源的开发利用[A];地质工作体制改革30年座谈会文集[C];2008年

7 喻剑利;;虚拟人力资源综述[A];第12届全国信息管理与工业工程学术会议论文汇编[C];2008年

8 刘海萍;;论新形势下组织人力资源外延管理之必要[A];科学发展观与行政体制改革研究——湖北省行政管理学会2008年年会论文集[C];2008年

9 丁红玲;;略谈我国人力资源的管理问题[A];邓小平理论与国有企业改革——“全国邓小平理论与国有企业改革”学术交流大会论文集[C];1998年

10 王晋卿;;永续企业家的事业——人力资源[A];走进新世纪的中国商业[C];2002年

相关重要报纸文章 前10条

1 本报记者 陈颐;人力资源，企业最宝贵的资产[N];经济日报;2000年

2 龚华明;重视学校人力资源的开发与管理[N];经理日报;2003年

3 本报记者 汪向勇;学习人力资源[N];计算机世界;2000年

4 李薇 中国人民大学劳动人事学院院长、教授 曾湘泉 劳动保障部劳动科学研究所副所长、研究员 莫荣;探讨我国人力资源开发新模式[N];中国劳动保障报;2005年

5 黄文颖;谁造成了人力资源部门的尴尬？[N];南京日报;2004年

6 姚裕群 郝丽;人力资源经理的新职能[N];北京人才市场报;2004年

7 付鸿雁;邮政科学开发 人力资源至关重要[N];人民邮电;2000年

8 记者齐洁;西藏移动启动人力资源提升项目[N];人民邮电;2003年

9 方家平;首席人力资源官会“火”吗[N];市场报;2002年

10 马丹蕊;企业人力资源管理现状调查全面启动[N];中国企业报;2007年

相关博士学位论文 前10条

1 聂会平;人力资源柔性及其对组织绩效的作用研究[D];武汉理工大学;2009年

2 沈伟;知识经济背景下人力资源管理方法研究[D];天津大学;2004年

3 陈琪;人力资源当期价值理论与方法[D];南京航空航天大学;2006年

4 孙杰远;教育促成人力资源生长：西南三地调查研究[D];西南大学;2007年

5 田志锋;人力资源部门绩效评价与提升：组织绩效杠杆模型的视角[D];同济大学;2006年

6 吴南;北京传统工艺产业人力资源发展研究[D];中国艺术研究院;2010年

7 梁顺霞;煤炭企业人力资源测评问题研究[D];中国矿业大学（北京）;2011年

8 曲克敏;知识创新与人力资源[D];中国社会科学院研究生院;2001年

9 赵琪;我国国有企业人力资源优化配置研究[D];哈尔滨工程大学;2010年

10 吴连玉;面向社会主义新农村建设的农村人力资源开发研究[D];天津大学;2009年

相关硕士学位论文 前10条

1 孟利琴;提升我国人力资源管理效率研究[D];苏州大学;2009年

2 杨伟伟;建设人力资源强国面临的问题及对策研究[D];西南大学;2009年

3 赵柳;人力资源权益模式研究[D];西南财经大学;2010年

4 金孝东;企业人力资源管理评价指标体系的研究与应用[D];华东政法大学;2010年

5 豆谊博;企业人力资源计分卡理论的拓展及应用研究[D];河海大学;2005年

6 王志刚;中国中小企业人力资源记分卡模式构建研究[D];天津商学院;2006年

7 林岚;M中国公司战略性人力资源管理研究[D];厦门大学;2005年

8 徐慧;人力资源可持续发展研究[D];江西财经大学;2006年

9 姜嘉智;基于价值链分析的人力资源管理问题研究[D];天津大学;2006年

10 田璞;当前部分国有企业人力资源管理探讨[D];天津大学;2006年

，

本文编号：2569299