《劳动合同法》的不足与完善——《劳动合同法》在中小企业适用的法经济学分析

发布时间：2017-05-28 15:12

  本文关键词：《劳动合同法》的不足与完善——《劳动合同法》在中小企业适用的法经济学分析，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：在金融危机的背景下,《劳动合同法》在中小企业中遭遇多种类型的实施困境,导致企业在实际经营中多方采取逃避《劳动合同法》的做法。本文仅就企业、工人双方基于《劳动合同法》框架下的非合作博弈关系,从博弈论以及劳动力供求关系双重角度论证了《劳动合同法》实施困难的必然性以及原因。建议在中小企业中构建新型劳动关系,在企业与工人博弈的过程中,地方政府亦应当采取切实的措施提升《劳动合同法》对劳动关系的影响力以及对工人的保护力度,进而为实现经济增长方式的转变提供内在动力和助力。
【作者单位】： 中国人民大学法学院;中国银河证券股份有限公司;
【关键词】： 劳动合同法 中小企业 非合作博弈 解困之道
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 一、《劳动合同法》在中小企业中的实施困境(一)企业方面其一,许多企业不愿和工人签订劳动合同。因为不签订劳动合同,就可以较低的工资吸引工人到其企业工作,也不用承担解除合同的经济补偿金。实践中,逃避《劳动合同法》中关于合同签订规定的具体方法是:1.部分企业在和工人签

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本文编号：402909