三位一体劳动关系调整模式的创新思考
本文关键词:三位一体劳动关系调整模式的创新思考,,由笔耕文化传播整理发布。
【摘要】:正《劳动合同法》实施五年多来,劳资纠纷数量居高不下,群体性劳动争议日趋激烈。警醒人们:反思我国传统劳动关系调整模式的利弊,创新重构我国劳动关系三位一体的调整模式。当今世界,"强资本、弱劳工"成为劳资关系的基本态势。在资本地位不断飙升的形势下,如何借助政策和法律制度的设计来寻求劳动与资本的
【作者单位】: 华东理工大学;华东理工大学法学院;
【关键词】: 劳动关系调整;劳资纠纷;劳动合同;工会组织;集体合同;创新思考;集体劳动关系;调整模式;劳动争议;雇主组织;
【分类号】:D922.52
【正文快照】: 《劳动合同法》实施五年多来,劳资纠纷数量居高不下,群体性劳动争议日趋激烈。警醒人们:反思我国传统劳动关系调整模式的利弊,创新重构我国劳动关系三位一体的调整模式。 今世界,“强资本、弱劳工”成为劳资关系的基本态势。在资本地位不断飙升的形势下,如何借助政策和法律
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本文编号:463882
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