我国人力资源派遣的相关法律问题探析

发布时间：2017-07-19 20:24

  本文关键词：我国人力资源派遣的相关法律问题探析

  更多相关文章： 人力资源 用人单位 劳动者合法权益 相关法律 劳动合同法 劳动关系 用工形式 机构 劳动者权益 劳动法

【摘要】：正人力资源派遣是通过专业的人力资源机构将劳动者派遣到用人单位从事劳动的一种用工形式,我国新的《劳动合同法》对相关问题作出了明确的规定,赋予了劳动者更多的权利,并加大了对劳动者权益的保护力度,大大提高了劳动者的社会地位,但同时也应认识到人力资源派遣中相关的法律问题。一、法律视角下人力资源派遣的特性
【作者单位】： 湖北荆力工程总承包有限责任公司;
【关键词】： 人力资源 用人单位 劳动者合法权益 相关法律 劳动合同法 劳动关系 用工形式 机构 劳动者权益 劳动法
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 人力资源派遣是通过专业的人力资源机构将劳动者派遣到用人单位从事劳动的一种用工形式,我国新的《劳动合同法》对相关问题作出了明确的规定,赋予了劳动者更多的权利,并加大了对劳动者权益的保护力度,大大提高了劳动者的社会地位,但同时也应认识到人力资源派遣中相关的法律问

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本文编号：564748